马克思主义学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
赵国峰
2023年，继续推动学院党总支委员会按照高校基层党组织工作条例对高校院系党组织工作的职责规定开展工作，坚持重大事项集体决策，党政分工合作，强化党总支政治功能，重点履行政治责任，对教学科研管理等各项任务政治把关、提供思想政治保障，支持学院各级行政领导、负责人开展工作，认真安排落实学校党委各项工作安排。
一、2023年抓党建主要工作
（一）抓理论学习，抓政治建设
提出、督促指导落实党的二十大精神宣传转移到贯彻落实、分层分类、突出针对性、操作性要求。亲自在我校对口帮扶的大荔县、澄城县宣讲党的二十大精神贯彻落实4次。两次为党员发展对象讲授二十大修订的党章学习专题党课。
认真、细致安排，不断督促落实主题教育工作任务，各项任务完成，成效明显。谋划安排、自觉参与，先后到包括全国重点马克思主义学院、陕西省重点马克思主义学院在内的二十多所高校马克思主义学院和陕西省委党校以座谈、听课、观察等形式学习调研，为学院改进工作带回了有益的经验与启示。
支持、配合学院行政领导组织“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课教师参加中省校三级培训，习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”质量进一步提高。
提出并亲自负责，在学院宣教电子屏发布习近平总书记工作和重要论述图文100个以上，在学院所在楼层楼道，悬挂了包括习近平总书记在内的党的领袖人物图文展板。要求各党支部书记，并作为党支部书记之一带头落实，在党员发展中，始终把“两个确立”、“两个维护”意识作为首先考察的内容。在教师政治学习、学院中心组学习中，始终安排习近平总书记重要讲话为主要内容，强化教师对总书记思想伟力和人格魅力的情感。
（二）抓队伍建设，抓人才工作
及时组织师生学习总书记在汉中考察的讲话精神、关于教育家精神的论述等最新思想。亲自对党支部委员、工会委员分别开展一次业务培训。制作并在学院网络党校发布了党支部标准化规范化建设系列课程，组织以党支部委员为主的全体党员学习。规范开展入党积极分子培训，带头培训授课。组织了党员义务植树、参观科技馆、参观关押烈士牢房、瞻仰革命家故居、观看爱国主义教育电影、参观渭南博物馆、探访渭华起义足迹、专题学习报告等形式的主题党日活动8次。同院长一起，积极引进、关怀人才，同拟引进博士、在岗博士、在岗教授、在编在读博士谈心谈话10多次。
（三）抓工作协同，抓安全稳定
在思政课教学、专业课教学、学生管理三个业务群体建立了党支部，增补系主任为党总支委员。将教师政治理论学习、中心组学习、党员教育、师生思想政治教育实践、学生假期社会实践、教师科研等动态适度叠加融合，提高了工作总效率，扩大了总质量，节约了总成本。
积极服务地方，安排教师并亲自参与，为渭南党政机构、企事业单位提供党课评选、思想政治宣传、党史教育、法治宣传、党建工作指导等服务10次以上。
全年以会议或书面文件形式总结、安排安全与稳定工作8次，建立了实时更新、限制范围共享监督的安全隐患、重点事件与重点师生清单及其整改落实台账。在学工信息网、学院网站均开设了安全稳定教育类栏目，宣传相关知识与法律法规。
（四）抓组织工作，抓党员管理
实现了党支部书记由党总支书记或业务骨干教师担任，支部委员由能力强、有条件、愿干事的党员担任。对标党员义务改进党员积分，并将此作为评选优秀党员的主要依据。
在学院官方网站、学生工作信息网开设了学习榜样、先锋行动等栏目大力宣传身边的先进党员先进事迹，用身边的人和事教育党员。
在党支部优化的基础上，再次全面整顿党员发展工作，通过制定学院党员发展流程细则、严格落实细则、建立并实时公开入党申请人发展状态数据库、广泛征求意见、有效公示等方式提高党员发展的质量与公平。
强力政治党员档案管理，党员与入党申请人无档有人的现象正在迅速消除，有档无人的现象正在努力解决。
（五）抓师生思政，抓意识形态
高频次开展思想政治教育，依托明理坊等学团组织、节日、纪念日等平台、机会开展各类思想政治教育活动100场次以上。亲自指导百科小舞台线下线上同步组织活动12期，录制先进人物访谈视频《对话渭师人》4期，组织教师参加教育部或学院组织的思想理论教育近30次。
落实高校基层党组织工作条例规定，开展了党支部在学生就业、升学中的政治把关试点。强化学院对外信息发布与校内外活动意识形态审核制度落实，学院党总支委员审核或亲自管理覆盖学院全部网络平台和大部分线下活动。认真、及时落实学校党委防范、抵御传教渗透工作安排，明确各类人群、各项工作渗透主体责任与领导责任，任务更加清晰具体，责任传导效果显现。
统一战线工作力度加大，向党委推荐认定博士学历无党派人士1名，同学院党外教师谈心人均3次。召开统战工作或包含统战工作会议4次。
学院党总支对工会工作的领导、指导进一步加强，工会工作服务水平、能力、范围均明显提高。
（六）抓从严治党，抓作风能力
积极落实教育领域群众身边的腐败问题专项整治、干部作风能力提升年等工作安排，继续将社会关注的学生干部作风纳入整治范围。要求坐班人员，并以身作则按时上下班、去向留言，以上率下。以问题为导向，建立、公布工作作风、能力具体问题动态清单及整改结果清单，以量变促质变，以批评促养成。全年宣传校内、院内先进教师先进事迹6人，开展师德师风警示教育4次，举办师德师风教育报告1次，师德师风专题理论学习3次，同师德师风问题嫌疑教师谈心谈话6人次，处理师德师风举报2起。
积极推进2022年度民主生活会、主题教育专题民主生活会查摆出的问题整改，各项整改任务基本完成。
二、存在的问题及改进计划
（一）教师校外涉及教师身份活动有管理漏洞。计划在现有教师校内外活动意识形态管理制度的基础上，制定教师校外涉教师身份活动管理制度。
（二）主题党日活动存在党支部活动少、计划性不强问题。计划督促、指导、支持党支部以支部调整为契机多开展活动。
（三）党建工作落实监督检查力度不够，一些工作安排落实不细、不实。计划进一步加强观念教育，落实会议纪要及其公布制度，改进提醒督促方式。
教育科学学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
李武军
教育兴则国兴，教育强则国强。2023年以来，教育科学学院党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，切实履行管党治党主体责任，为推动新时代教育强国建设和培养新时代大国良师提供坚强政治保障。
一、上年度反馈问题和落实整改情况
问题1：“推进党建工作落实的督导检查机制还不够健全。”
党总支成立党建工作督导检查领导小组，构建基层党组织和各党支部双向联动的督导机制，实行总支委员包联支部制度。采取参加支部会议、党日活动、组织生活会等形式，围绕组织建设、能力作风、发展党员、主题教育、师德师风等开展专项督查，及时掌握和发现存在的问题，定期反馈，督促各支部从严从实抓好问题整改，为推动党建工作落实督导检查机制科学化、制度化、常态化提供坚实的保障和支撑。
问题2：“风险防范意识有待进一步强化。”
党总支进一步明确党对意识形态工作全面领导的政治要求，坚持以学深悟透“习近平新时代中国特色社会主义思想”为重点强化思想引领，以“打造学习型、服务型、创新型基层党组织”为目标强化组织建设，以旗帜鲜明“讲政治”为前提强化执纪问责，在推进制度建设落细、落小、落实，实现阵地建设巩固、拓宽、深化上下功夫，不断提升组织凝聚力，强化风险防范意识。
二、2023年党的基层建设工作情况
（一）以政治建设为根本，凝心铸魂
学院党总支积极宣传、执行党的路线方针政策，师生严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，在凝心铸魂中不断增强广大师生党员的“政治三力”。
（二）以组织建设为基础，建强堡垒
实行党组织引领、班子成员分工协作的二级学院治理体系，切实履行党组织“主体责任”、党组织书记第一责任人职责、班子其他成员“党政同责”“一岗双责”，从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。选树第三党支部作为先进典型成功申报校级“样板支部”1项，支持群团工会工作。严格按照组织发展要求培养积极分子137人，吸纳发展对象81人，发展预备党员41人，转正40人。各支部开展主题党日活动50次，志愿服务26次，讲授专题党课9次，深入推进“党课微视频”活动6期，探索党员教育新途径，切实发挥支部一堡垒党员一面旗作用。
（三）以思想建设为核心，夯实根基
完善理论学习常态化机制，制定学院2023年度党总支理论学习计划，创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容，结合主题教育开展各级各类学习50次，打造多维度、全覆盖学习体系。以“创意教育”“儿童之家”两个思想文化特色品牌赋能激发思政育人活力，组织100余名先进分子共同参与教育精准扶贫活动，将专业人才培养与社会实践、党建相结合，将高校育人功能与服务地方相结合，多措并举构建思政育人大格局，不断夯实党建根基。
（四）以作风建设为抓手，筑牢防线
制定落实学院党总支责任清单、班子成员个人责任清单，压实主体责任和监督责任，持续深化落实中央八项规定精神，常态化开展落实群众身边腐败和作风问题专项整治工作。扎实组织处科级干部、全体教师、辅导员参加学校或学院组织的干部作风能力提升专题培训20次。加强廉政教育，组织总支委员和全体师生党员认真学习习近平关于党风廉政建设的重要讲话精神、教育系统违反师德师风典型案例，组织开展廉洁教育知识问答、“清心妙语”创意征集活动、“党规党纪伴我行”主题征文活动、廉政漫画作品展，做好“五一”、端午节等假期纠“四风”树新风廉洁过节承诺书签订活动，营造廉洁文化氛围，为全体教职工上好廉政大课，扎进制度“笼子”。
（五）以安全稳定为保障，守好底线
抓实抓好意识形态工作，建立健全意识形态工作责任制，严格执行学院关于各类报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的审批监管方案，加强意识形态阵地管理，做好舆论引导，切实发挥师生党员模范带头作用。建立学院处科级领导、专业负责人、各支部书记、辅导员、班主任、班干部、优秀学生党员干部为一体的有组织、有联动、有合作的立体防御体系，组织统战会议6次、学习培训4次，认真开展防范治理校园传教渗透专项排查等工作，坚守网络阵地，推出“学而时习——‘典’亮新思想”系列活动9期，开展特色党团活动142次，重视挖掘典型、推介先进，组织师生开展捐款献爱心活动，做好师生思想政治工作，维护校园安全稳定大局。
（六）以推动发展为导向，凝聚合力
坚持立德树人，将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，打造教育家长廊、创建教师教育阅览室，深化有组织科研，加强基础研究，推动教师教育发展，在服务基础教育高质量发展上下功夫。2023年学院荣获第35个保密宣传教育月活动“优秀组织单位”、大学生“三下乡”社会实践优秀实践团队、“国防教育季”原创作品大赛优秀组织奖；教师获批省级项目11项、校级项目8项，学生获批大学生创新创业计划项目13项。2023届毕业去向落实率83%，考研录取18人，拓展中小学教育实习基地11个。
三、目前存在的主要问题
一是党建品牌引领作用发挥不够强。在推进“主题教育”“创意教育”工作中存在按部就班的问题，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显。二是党建工作创新意识有待提高。各支部满足于沿用老模式、老办法开展工作，在探索党建新模式、释放党建活力上有待创新。三是党建研究成果转化不够。个别党员同志运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法开展调查研究不多，没有真正使党建调研的过程成为理论学习向实践运用转化的过程。
四、2024年抓基层党建工作思路及主要措施
一是突出党的建设，领准“头雁方向”。持续抓好思想教育，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列为“三会一课”学习重点，用好红色阵地，抓好学习培训，精心组织宣传，充分发挥好党员示范带动作用。二是筑牢基层组织堡垒，压紧压实责任。坚决扛起管党治党责任，带头履行第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”，逐级传导压力。做实做细日常监督，建立健全警示教育与提醒谈话结合机制，确保学院政治环境风清气正。三是常抓不懈教育管理，发挥最强效应。坚持集中教育和经常性教育相结合，坚守为师生服务理念，针对工作中焦点难点痛点问题，扑下身子，深入基层，吸取智慧、经验和力量，切实发挥党建引领最强效应。
经济与管理学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
魏光民
基层党建是学院各项工作的“龙头”，是学院事业发展的保证。党总支书记是学院办学方向的“守门口”，是一切工作的“第一责任人”。在2023年里，我作为党总支书记，抓党建主要是通过“十抓”来完成的，具体是:
一、抓政治引领把方向
政治引领是基层党建的政治功能。通过组织政治学习和政治活动，特别是开展专题教育和主题党日活动，全院师生的政治觉悟和认识水平大大提高，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉，都能主动把教书育人、立志成才统一到中华民族伟大复兴的事业中。全年未出现政治上的不良倾向和不当言行。
二、抓理论学习强根基
党总支认真组织广大师生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻党的二十大精神，及时把新思想、新理论、新理念贯穿到立德树人和教育教学中。邀请有关专家为师生做专题辅导，学生课程加开了习近平新时代经济思想研究。团总支还围绕理论学习开展了形式多样的活动和社会实践。广大师生能够用科学理论武装头脑，做到真学、真悟、真信、真用。通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，实现了“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求。
三、抓思想教育筑防线
思想政治教育是培根强基工作。在狠抓师生思想政治教育中，能深入师生、深入实际、深入生活，切实以“促进每一个教师发展，保证每一位学生成才”为指导思想，把思想教育抓实抓好。学院利用“书记小喇叭”网络育人，以内容实、形式活、手段新、效果好，受到师生欢迎，栏目也成为学院基层党建和思想教育的特色和品牌。
四、抓师德建设铸师魂
按照习近平总书记关于“四有好老师”的标准和师德师风专项整顿的要求，学院在教师中开展了“塑师德、铸师魂、养师风、练师能”活动，树立了李富荣、屈晓娟、黄东梅、韩宏刚等一批“师德标杆”。同时，加强对违反师德和教学纪律的教师进行教育和管理。今年对1名青年教师造成三级教学事故在全院教师大会上作了公开处理，本人做了检讨，学院又重申了师德要求和教育纪律。通过正反教育，教师“躬耕教坛、强国有我”的信念、态度和行动，更加坚定与提振。
五、抓意识形态固阵地
意识形态管理是-项常抓不懈的工作。党总支制定和完善了意识形态管理的规定和办法，加强了对课堂、网站、公众号、宣传橱窗的有效管控，明确要求“教师课堂不乱讲，学生网上不乱说”。同时加强了对教材、申报课题和成果评奖的意识形态审查，确保各个环节都做到严格严密，万无一失。对1名信教学生和1名维吾尔族学生实行“书记直通车”管理，定期和学生座谈，交流，协助解决好他们学习和生活上的困难，使他们能安心学习、思想稳定、相信组织、规范言行。
六、抓作风建设正风气
按照省上和学校作风建设的要求，党总支把作风建设作为全面贯彻立德树人和实现高质量发展的大事来抓，要求党员干部和教师振作精神，在教育和管理上出真招、出实招，力戒形式主义和官僚主义，真正把学生教育的获得感作为检验作风建设的标准。许多教师都能静下心来，专业开展教学活动，特别是石党英、张普明、杨妮等老师精心指导学生参加专业竞赛，在全国和省上都取得了好的成绩。
七、抓党员管理当先锋
我院党员总数达281人，其中学生党员238名。在教师党员中，组织开展了“我是党员，争当标杆”活动，带动了全院工作上水平。在学生党员管理上，在富平校区各班设立了“党员引航员”，在朝阳校区专升本各班设立了“党员先锋岗”，使学生党员成为基层党建、思想教育、稳定安全、日常管理的一支重要力量。
八、抓廉政从教守初心
党总支坚持全面从严治党，把廉政教育贯穿到立德树人的全过程，与教师签订了《廉洁从教责任书》，与处科级干部签订了《廉洁从政责任书》。在国家奖助学会评定过程中，与辅导员签订了《奖助学金评定廉政责任书》，使整个评定工作零误差、零失误、零投诉。在10月1日前夕，“书记小喇叭”又推出了《廉洁过节再提醒》教育节日，做到了廉政教育警钟长鸣，又活跃丰富了廉政文化建设。
九、抓巡察整改促发展
学校党委第二巡察组于今年4月11日至5月13日对我院党总支进行了常规巡察。根据巡察后反馈的意见，学院组织了深入整改，做到了真改、实改、快改、全面改。对照整改问题清单做到整改有方向、有举措、有负责，整改的任务基本完成，各项整改过程的材料已报巡察办。通过整改，学院的各项工作更加规范、更加有序，推进学院在教学、科研、思想教育等方面取得了明显效果。学院党总支申报成功学校标杆院系的“双创”建设，申报的《推进党员理论学习见行见效的创新探究》入选渭南市委组织部理论学习精品案例，《“书记小喇叭”网络育人动态递进》成果被评为学校优秀教学成果奖，并推荐到省上参评。
十、抓安全稳定保平安
安全稳定既是底线，也是高线，又是红线。党总支始终把保持政治稳定、秩序稳定.学生稳定、校园稳定作为部署和推进工作的基准点，做到对师生的思想状态、关注热点、要求诉求、矛盾纠纷等心理表现及时掌握、及时解决，及时调处，保证了学院两个校区运行平稳有序，一年内未出现大的不良事件和事故。在全省开展的国家安全教育优秀短视频征集活动中，我院提交的《国家安全大于天》快板荣获“一等奖”。
学院党总支对2022年书记述党建反馈的“三会一课”开展不规范，党员先锋性发挥不够，富平校区管理投入力量不够等问题，都在年的工作部署和安排中重点加强，各项工作都在有序开展，呈现出了新变化，新面貌，新成果。
总结过去，收获满满。面向新的一年，信心更是倍增。经管学院当总支将进一步加强政治引领，充分发挥基层党建的战斗堡垒作用，围绕立德树人，全面推进以人才培养为中心的各项工作，为实现学院的高质量发展再立新功!
人文学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
李三岗
一、上年度存在的问题和改进措施
1.在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。要进一步把党的政治优势、组织优势转化为推动学院发展的优势。
2.党建对学院整体发展助推作用还不够明显。要充分发挥党总支的政治核心和党员的先锋模范作用。
二、2023年度落实党建工作责任制，履行“第一责任人”情况
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，在校党委领导下，健全党建工作体系，落实立德树人根本任务。进一步落实基层党建工作责任制，将管党治党政治责任层层落实到位。充分发挥思政育人作用、加强党建特色品牌创建，进一步推进学院发展。
三、做法及成效
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，落实立德树人根本任务
1.召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，对查摆出来的问题，逐项研究整改；对相互批评提出的问题，剖析根源，进一步加强学院班子建设。
2.坚持理论中心组学习和专题学习研讨，各支部依托“三会一课”、线上培训、党员大会等形式进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告、党章，以及《习近平著作选读》等内容，持之以恒深学细悟、真信笃行。
3.到陕西师范大学、西北大学文学院围绕基层党建、一流专业、课程建设、教学成果奖培育申报、学生思政教育及日常管理、辅导员队伍建设等学习调研，形成调研成果。7月3日，召开主题教育调查研究交流研讨会，确定正、反面典型案例调研报告《教师科研素养影响因素分析与科研能力提升》和《辅导员职业倦怠现状及对策》。
4.开展主题教育系列党日活动。3月15日，赴习仲勋故居开展主题党日活动；4月4日，赴永丰革命烈士陵园开展“缅怀革命先烈 汲取奋进力量”主题党日活动；4月11日，与渭南日报社、富平县融媒体中心开展“学先辈 提升作风能力 铸忠诚 践行初心使命”联合党建活动；5月7日，赴“陕西省廉政教育、家风教育示范基地”汉阴县沈氏家训展览馆及三沈纪念馆开展“弘扬优良家风 厚植家国情怀”党日活动。
5.积极开展讲党课活动和“奋进新征程 建功新时代”2023年红色经典诵读活动。通过诵读将全民阅读和专业课程学习相结合，引导师生进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。中国教育报4月25日第一版“以红色经典诵读浸润学生心灵”为题做了专题报道。党委委员、副校长曹强来学院讲授《牢记嘱托，改革创新，奋力谱写渭师高质量发展新篇章》的主题党课，学院班子成员以《增强党性修养 争做合格党员》、《立德树人铸师魂 不忘初心正师风》《弘扬长征精神 走好新时代的长征路》等主题讲党课。10月1日，陕西省教育厅网站对经典诵读活动进行了报道。
（二）认真落实基层党建工作重点任务，学院党总支认真贯彻执行党的组织原则和各项规章制度，加强党员干部的纪律意识和规矩意识，确保党的路线方针政策和决策部署得到全面贯彻执行。推进党支部建设，实施“双带头人”培育工程，落实党总支委员联系指导党支部制度
（三）聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，推进党建和教育教学深度融合
1.学院党总支坚持把立德树人作为根本任务，一是不断加强对学生的思想政治教育，提高学生的思想政治素质。同上一堂思政课，与渭南日报社19名校友座谈交流；校庆日期间多名校友给学生作报告；邀请央视记者张鹏军校友分享了从业以来、在武汉抗疫期间第一位深入隔离病区采访报道的经历与感悟。二是持续加强师德师风建设，引导教师立志成为大先生，在教书育人和科研创新上不断创造新业绩。《史记疏证》整理与研究获批教育部后期资助项目；《美学》获批陕西省课程思政示范课程；《<史记>关中故事》获批陕西特色线上课程立项建设。三是积极开展社会实践活动，让学生进一步增强社会责任感和使命感。纪蕾同学荣获“中国大学生自强之星”称号；雷茜羽同学参加第一届阅读论坛并发言，《阅读成就更好的自己》一文5月3日在《教师报》刊登。
2.抓党建促乡村振兴，坚守社会服务的价值导向。赴白水、临渭支教实践，助力乡村振兴；与地方政府部门积极联系进行文化交流合作，推动产学研一体化发展。
3.中华优秀传统文化大思政课教师团队入选第二批“陕西省高校黄大年式教师团队”，成功承办陕西省司马迁研究会2023年学术年会暨新时代《史记》文化研讨会。
4.人才培养质量稳步提升。2023年新增陕西理工大学联合培养硕士研究生3名，学科语文硕士点申报工作有序推进。34人被北京师范大学、西北大学、陕西师范大学等高校录取为硕士研究生。2名学生在“田家炳杯”全国师范生教学技能竞赛中获二等奖；10名学生在“华文”师范生教学能力测试与交流展示活动中斩获一二三等20个奖项。4名学生在陕西省第二届高校师范生教育教学能力大赛中分获一、二等奖。2人在“全国首届国际中文教育教学技能大赛”中获一等奖和优秀奖。17人获2023陕西省大学生新媒体创意大赛一、二、三等奖。做好“优师计划”师范生培养；访企拓岗，促进毕业生充分就业。
（四）深化党建示范创建和质量创优工作，实现“双带头人”教师党支部全覆盖，加强和改进党员组织关系管理
1.加强党总支自身建设，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”制度，做好党员积分制管理等工作。
2.党组织领导和运行机制到位。落实党总支委员会议、党政联席会议制度。实施《人文学院党总支关于教师引进、课程建设、教材选用及学术活动等重大问题政治把关工作办法》。推进党支部建设，实施“双带头人”培育工程，落实党总支委员联系指导党支部制度。
3.教工第二党支部通过第二批新时代陕西高校党建示范创建和质量创优工作样板支部验收。教工第一党支部围绕目标任务积极申报样板党支部评选工作。
4.举办72、74期入党积极分子培训班，全年新增入党积极分子145名，推选27名和19名学生参加校71、73期发展对象培训班。全年发展党员33名，转正32名。顺利完成了2023届毕业生党员组织关系转移工作，共转出毕业生党员48人，省内30人，省外18人。
（五）加强意识形态阵地管理，落实全面从严治党主体责任，改进工作作风
1.重视意识形态领域工作，加强思想文化建设。开展“与析斋”答疑活动，邀请副书记汪勇、副校长曹强等为学生答疑解惑。“文心润玉”思政专栏以学生喜闻乐见的题材、通俗易懂的语言积极占领网络宣传主阵地，切实将“培养什么人、如何培养人、为谁培养人”这一根本问题做细做实。
2.开展廉政警示教育2次，提高廉洁意识和道德水平，加强反腐倡廉的宣传和教育。2023年10月，刘鑫同志在陕西省“党规党纪伴我行”主题征文活动中荣获二等奖。定期与处科级干部进行谈话，了解工作情况、思想动态，及时发现和解决问题，确保干部队伍的廉洁和稳定。
3.加强作风建设，以干部作风能力提升年活动为契机，持续加强作风建设。
四、抓党建工作存在的不足及问题
1.理论武装不够深，在学深悟透、学用结合方面还存在差距，带头学、组织学、督促学还不够。
2.进一步突出党组织政治功能，在推进主题教育方面持久性和创新性有待进一步提高。
3.事业引领作用还需提升。研究谋划布局学院各项事业协调发展的主动性和时效性需加强。
五、下一步工作思路
进一步巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立长效机制，持续用新思想凝心铸魂。积极树立创新意识，增强党组织和班子成员在职责范围内落实党建责任的思想和行动自觉。落实立德树人根本任务，提高人才培养质量，为学校高质量发展作出积极贡献。
外国语学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
吕健
2023年度，在校党政的坚强领导下，作为党总支书记，我认真履行第一责任人职责，工作中落实全面从严治党和党风廉政建设各项部署要求，大力推进基层党建工作走深走实。按照《关于开展2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》（渭师党组〔2023〕64号）精神，现对学院党总支书记抓党建工作述职汇报如下：
一、加强政治理论学习，凝心铸魂
2023年组织开展理论学习中心组专题学习研讨10次，党员干部集体学习10次，各党支部集中学习50余次，为党员配发了《中国共产党章程》、《二十大报告》等4本学习资料，赴永丰革命烈士陵园、八路军东渡黄河抗日出师革命纪念碑和渭南市博物馆参观学习3次。凝心铸魂，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
二、加强党的政治建设
坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党全过程，规范落实党组织会议、党政联席会议制度，严格落实组织生活会制度、重大事项报告制度、“三会一课”制度，坚持重大事项集体讨论研究决定。2023年召开专题会7次，专题研究全面从严治党工作10余次。在项目申报、评奖评优、职称评审、津贴发放、干部推荐工作中实行激励机制，选树教师典型，激励教师爱岗敬业，投身教学科研。
三、守正创新，推进党建与业务融合
打造“用外语讲好中国故事”品牌，组织了外语演讲赛、外语配音大赛、外语讲二十大报告等活动，微信平台用外语讲好中国故事栏目，截止目前已推出34期，努力实现专业教育与思政教育的统一，取得良好实效。开展“党员宿舍挂牌”“先锋小卫士”等活动，以学生社区党建促进学风建设。党建促进升学就业，党支部组织成立成长工作坊，持续提高学生就业竞争力和就业质量，2023年考研录取人数25人，较上年有较大增长，就业率达到86% 。本年度学院大学生暑期支教团被评为省级优秀社会实践团队，学院团总支多次被评为“五四红旗团总支”。学生参加学科竞赛获国家级三等奖1项，省级特等奖1项， 6名学生通过教育部海外交换生项目选拔赴俄罗斯、韩国等国家学习，与日本札幌国际大学续签大学生假期赴日带薪实习协议。2023年获批教育部产学育人项目5项，校地合作渠道得到拓宽，合作领域不断丰富，校企合作单位完成挂牌33家。承办全国性和省级外语学术会议各一次。
四、党员教育与发展情况
开办两期入党积极分子培训班，培训入党积极分子101名。开展了丰富多彩的主题党日活动，组织80余名党员赴红色教育基地参观学习，观看《国家公祭日》等影视剧。开展“我对母校有话说”、毕业生党员站好最后一班岗、重温入党誓词不忘初心本色等毕业生党员系列活动。
2023年度新增积极分子129名（其中教工1名），发展对象48名，新发展党员25名，转正16名。同时完成了39名毕业生党员档案的整理、封装及组织关系的转出和2023级新生6名同学档案的审查和关系的接收工作。
五、严格落实意识形态工作责任制
制定了《外国语学院党总支贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，加强对课堂、讲座、教材、出版、论坛、网络、研讨会、科研项目申报的审查和检查，组织专人对学院资料室图书资料进行了审查。全年对意识形态领域事项把关审批170余项。学院管理的网站、公众号、宣传橱窗等实行“一稿三审”制度，严守阵地，筑牢意识形态防线。组织开展意识形态领域风险点排查6次，开展实地督查2次，巩固壮大了主流意识形态阵地，提升了干部职工对意识形态工作极端重要性的认识。
六、廉政教育情况
学院党总支认真履行主体责任，明确党总支书记第一责任人，班子成员落实“一岗双责”。在重要节日和有关节点，党总支及时对党员干部开展廉政提醒。在学生奖助学金评定、党员发展、评优考核、职称晋升等事关师生利益的工作都能做到公平公正。组织学院副科级以上干部、辅导员赴 “渭南市博物馆”开展廉政教育，提高了党员干部廉洁从教的自觉性。加强师德师风建设，组织相关学习5次，同时注重用身边案例进行警示教育。
七、2022年度问题清单整改落实情况
上年度存在的主要问题是：学习贯彻党的二十大精神不深入，学用结合、以知促行的力度还需进一步加大；党建主体责任履行不够到位；调查研究不深入等。针对这些问题，学院召开专题会议研究，积极整改。
一是在中心组学习和研讨党的二十大精神10余次，开展党员参观红色教育基地、演讲比赛、志愿服务、三下乡社会实践等活动20次，督促党员学用结合、学以致用。
二是把党建主体责任具体化，确保目标明确、责任清晰。强化党建工作指导，在党支部换届时严格落实基层党组织换届程序，五个党支部完成了换届选举工作。
三是加大对党建工作的调查研究力度，完成党员教育管理、学生职业生涯规划、绩效考核等6项调研报告，通过研判调研结果，制定有针对性的整改措施，推动党建工作向更好更强方向发展。
此外，本年度在接受党委巡察期间，立行立改，整改落实到位7项。
八、存在的问题
2023 年党建工作虽然取得了一些成绩，但对照校党委 要求和全院师生员工期盼，还存在一定差距。具体表现在党建工作创新不强、政治理论学习形式较单一、工作中缺乏“钉钉子”精神、党建与业务工作的深度融合还不够紧密等。
分析以上问题产生原因，一是政治站位有待提高，对党建工作重要性的认识存在差距；二是缺乏创新性思维，缺少创造性工作理念；三是工作不够大胆；四是工作满足于一般化完成任务，精品意识不强。
九、下一步工作打算
一是强化理论学习。及时学习中央、省委和学校党委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。
二是强化教育管理。加强制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，及时纠正问题。
三是强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，推动干部作风建设。
四是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展深度融合，实现学院高质量发展，不断开创各项工作新局面。
数学与统计学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
武江波
2023年,在学校党政的正确领导下，在学院班子成员的紧密配合和师生的大力支持下，我认真履职抓党建，深化调研找问题，扎实整改提效能，以党建引领学院各项工作的落实,现将一年来抓党建工作述职如下。
一、上年度基层党建问题及主题教育问题整改落实情况
针对上年度学校基层党建共性问题和党总支思想引领作用有 待进一步强化、凝聚力向心力有待进一步提升个性问题，党总支通过扎实开展主题教育，强化理论学习和第一议题制度，坚持支部书记例会制，制定每月组织生活方案，开展主题党日活动，加强对样板支部督促指导等进行整改。针对主题教育中发现的问题，制定台账，明确责任，目前基本整改完成。
二、本年度党建工作开展情况
（一）强化思想引领，抓实主题教育
1.加强理论学习，提升思想素质。坚持领导干部、党员师生学习制度和第一议题制度，通过理论中心组、党总支会议、教职工会议、行政例会、“三会一课”、党团日活动、主题班会等方式组织党员干部和师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示批示精神，推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，落实立德树人根本任务，以实际行动坚定“两个确立”、践行“两个维护”。全年开展理论中心组学习10次，教职工理论学习14次。
2.深化学思践悟，坚持笃行实干。主题教育开展以来，党总支按照校党委部署安排，牢牢把握总要求、根本任务和具体目标，将理论学习、调查研究、检视整改、推动发展一体推进，取得了较好成效。理论中心组专题学习7次，全体教师学习6次，专题党课3次，分别赴蒲城永丰烈士陵园、合阳初心公园、渭南博物馆、渭南军博园等开展特色主题党日5次，通过义务植树、观看红影片等方式铸魂育人，引导师生笃行实干。
（二）履行主体责任，落实工作要求
贯彻执行上级和校党委决策部署，切实履行党组织主体责任和书记第一责任人责任。研究制定党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务并组织实施，落实党总支会议和党政联席会议议事规则，坚持党支部书记例会制度，不断强化组织建设和领导班子建设。全年召开党组织会议10次，党政联席会议22次，调整班子成员分工，明确工作职责，履行“党政同责”“一岗双责”，各项工作科学民主、公平公正开展。
（三）加强组织建设，发挥堡垒作用
1.健全组织生活，推进支部建设。学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，认真落实“三会一课”、“双带头人”制度，制定月度组织生活方案，完善《党总支委员联系指导党支部工作制度》，指导支部完成换届选举，督促更新“互联网+党建”云平台信息，积极申报党建“双创”，教工省级样板支部建设稳步推进。
2.严格发展程序，确保党员质量。按照《中国共产党发展党员工作细则》，加强对党员发展各环节的管控审查。全年开展积极分子培训2期，配合学校党校开展发展对象培训2期，培训积极分子130人、发展对象56人，新发展党员26名，转正党员24名。
3.关注组织转接，完成党建任务。做好2023届毕业生党员组织关系转接，帮助、提醒、督促毕业生党员已全部及时落实组织关系。完成党费收缴、党员信息库更新等工作。组织教工党员晚自习为学生答疑辅导，发挥党员先锋模范作用。
4.加强宣传引导，做好党代会相关工作。按照学校安排，积极做好在党员师生中的学习宣传和思想发动工作，按程序做好党代表选举和两委会委员推选等工作。
（四）强化党建引领，促进党建和业务融合
认真执行《数学与统计学院党总支加强党组织政治把关作用实施办法》，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上严格把好政治关。选树9名教师党员为铸魂育人先进典型，开展师德师风教育。出台《科研实施方案和激励办法》，由党员教师牵头开展有组织科研和基层教学团队组织活动，建立《青年教师导师制实施方案》《领导干部集体听课看课制度》，由领导带队开展集体听评课，提升教学质量。积极服务地方，获陕西省中学数学建模中心秦东分中心授牌。党员教师屈改珠教授团队在第五届陕西本科高校教师教学创新大赛中获基础组三等奖。针对人才引进困境，学院多方联系，全年引进面试4名博士，新增4名教师在职攻读博士学位。
（五）紧抓思想政治教育，落实意识形态工作责任
修订《数学与统计学院意识形态工作责任制实施办法》，明确意识形态工作职责，坚持“一会一报”和“一事一报”，管好意识形态和思想文化阵地。加强对学院网站、宣传板报、微信平台、课堂阵地的管理，掌握网络意识形态工作的主动权，有效进行网上宣传和舆论引导。“数统mei小视”一院一品思想文化特色品牌深入推进，一站式学生社区微思政活动每周一期扎实开展，效果良好。
（六）深化民族团结进步教育，做好统战和民族宗教工作
贯彻落实党中央和上级统一战线、民族宗教等相关工作会议精神，召开学院统一战线和民族宗教工作会议，健全组织机构，建立工作台账，开展专项排查，强化《中国共产党统一战线工作条例》学习，深化民族团结进步教育，以“培根育魂，石榴花开”为主题，通过主题班会、演讲比赛、微故事分享交流、主题征文、趣味运动会等一系列丰富多彩的活动，引导师生铸牢中华民族共同体意识。
（七）落实全面从严治党，加强干部作风建设
召开全面从严治党会议和党风廉政专题学习会，开展廉洁主题教育、警示教育和廉政谈话提醒，扎实开展干部作风能力提升行动，切实落实巡察整改，召开主题教育专题民主生活会和组织生活会，引导广大党员干部和师生强化纪律意识、增强纪法敬畏、严守纪律规矩、营造风清气正的政治生态。
三、存在问题
一是党员和教职工政治理论学习还不够深入系统。
二是党支部建设规范化还需进一步强化。
三是党建与业务融合方面特色亮点提炼宣传不够。
四是领导班子的作风能力建设还需进一步增强。
四、下一步工作思路
一是巩固深化主题教育成果，强化党员干部理论学习和教育培训。
二是推进党支部规范化建设，加强样板支部建设力度，提高党日活动质量。
三是深化党建与业务深度融合，强化党建工作总结宣传力度。
四是加强干部作风能力建设，增强班子凝聚力，以高质量党建引领学院高质量发展。
物理与电气工程学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
袁卫
2023年度，在学校党委的坚强领导下，在物理与电气工程学院领导班子配合和全院师生的大力支持下，本人坚持以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实学校党委的安排部署，积极团结班子成员，大力推进基层党组织建设，为师生办实事，现就抓党建工作情况报告如下。
一、上年度基层党建问题及巡察巡视涉及党建问题的整改落实情况
针对工作遵循传统经验多，创新精神少的问题。持之以恒学习贯彻新思想，紧紧抓住主题教育契机，班子成员创新工作方法、提高工作效率和水平，自觉学习相关业务管理知识，把学习成效转化为谋划和推动学院发展的工作思路和创新举措。
针对党建研究质量不高的问题，始终坚持“围绕中心，服务大局”，统筹推进党建工作和业务工作，以“和谐、奋进、发展”为主线，努力使党建工作与学院学科建设、人才培养、教学科研、社会服务等工作紧密结合，引领教师不忘教书育人初心，践行立德树人使命。
二、本年度党建工作开展的情况
（一）聚焦思想引领，筑牢育人之基
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻全国、全省组织工作会议精神，扎实开展主题教育，落实立德树人根本任务，通过理论中心组学习、教职工理论学习、支部学习、党团日活动、主题班会、领导干部讲党课等方式组织全体党员和师生员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以及对陕西教育的指示批示精神。全年开展理论中心组学习20次，教职工理论学习10余次。学生党支部通过“支部建在专业上”，培育打响“党员先锋论坛 助梦启航”、“铸魂增智成长营”党建品牌，教育引导学生厚植爱国情怀，坚定理想信念，提升品德修养，累计展示90余名学生党员风采。
（二）抓牢主责主业，履行工作职责
认真落实全国、全省组织部长会议和基层党建工作重点任务推进会部署要求，围绕落实基层党建工作责任和管党治党政治责任，党组织履行主体责任，党组织书记履行第一责任人职责，班子其他成员履行“党政同责”“一岗双责”，认真贯彻中央和省委重大决策部署，以及学校党委重要工作。
一是带头落实“一岗双责”。优化学院党支部设置，下设四个党支部，依据党建工作要点建立年度党建工作方案、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。
二是建立健全师生党员的谈心谈话制度。切实扛起监督执纪的政治责任，运用“四种形态”，将抓早抓小作为师生一般治理的重要手段，对师生党员苗头性、倾向性问题及时提示，预防小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，强化师生党员的党性观念。
三是严格党员发展程序，确保发展质量。按照《中国共产党发展党员工作细则》和《陕西省发展党员规程》，着力加强对党员发展工作各个环节的管控和审查。全年开展2次积极分子培训，配合学校党校开展对象培训，共计培训入党积极分子122人、发展对象55人，发展转正党员55名。
（三）加强党建引领，共促学院高质量发展
学院党总支认真贯彻落实新时代党的建设总要求，加快构建高质量的学校党建工作体系，坚持强基铸魂、坚持品牌培育、坚持典型示范，真正做到以高质量党建推动学校高质量发展。2023年电气支部积极参评“党建工作样板支部”，以高质量党建培根铸魂，通过中心组理论学习、读书班、“三会一课”、主题党日、赴照金红色教育基地参观学习、推广学习强国运用等形式，使党员干部理想信念得到“再补钙”、能力本领得到“再提升”。在教书育人方面，35名学生考入南京邮电、陕师大等高校研究生，18名学生被国家电网录取，60余人次在各级各类学科竞赛获奖，其中国家级奖8项，省部级一、二等奖30余项。5名教师被评为优秀指导教师。
（四）深化党建“双创”工作，建强基层堡垒
学院党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，以党建“双创”为契机，优化党支部组织体系建设，教育引导各支部党组织和党员，树牢“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，充分发挥基层党组织的政治核心、监督保证、战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用。本年度，在省市级媒体平台共发布党建工作活动宣传稿件8篇，有效烘托营造了浓厚的氛围。
（五）夯实基层党建，筑牢战斗堡垒
制定《物理与电气工程学院意识形态工作责任制实施办办法》《物理与电气工程学院意识形态工作责任制正面、负面清单》《网络络意识形态工作责任制实施细则》,明确领导班子和支部书记意识形态工作职责,坚持“一会一报”和“一事一报”，管好意识形态和各类思想文化阵地。加强对学院网站、宣传板报、微信平台、课堂阵地的管理、掌握网络意识形态工作的主动权,有效进行网上宣传和理论引导,充分发挥网络的正面引导作用,传播正能量。
（六）推进全面从严治党，落实党风廉政建设
一是落实全面从严治党主体责任，制定《党总支有关重大问题政治把关实施办法》，召开全面从严治党及党风廉政建设会议共4次，在人才引进、职称评审、党员发展等工作中，坚持公开透明，营造了廉洁自律、风清气正的良好氛围。二是抓好党纪法规教育。坚持警钟长鸣、常抓不懈，采取集中宣讲、专题讲座、廉政约谈、警示教育等方式开展党纪法规教育。
三、存在的问题
1.教师党员政治理论学习方面，方式方法创新不够。教师党员日常教学工作花费的精力时间较多，导致在政治理论学习方面经常压缩时间、精简内容，组织研讨互动和深层次的分析引导不够，针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。
2.部分党员先锋模范作用体现得不是很好，对个别老师的政治思想工作缺乏针对性和实效性。
四、下一步工作党建思路
1.以政治理论学习和形势教育为切入点，加强思想政治建设。继续抓好理论中心组学习，提高领导干部思想政治素质。抓好党员的学习活动，加强教师的政治业务理论学习，不断提高教师政治业务理论水平，建设学习型党总支。
2.以班子建设为根本，强化学院党的组织建设。加强党政班子建设，锤炼党员干部队伍和教职工队伍，探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制。
3.以师德建设为依托，大力加强党的作风建设。以制度建设为保障，提高师德水平。
4.加强党风廉政建设，增强公仆意识、廉洁从教意识和拒腐防变能力。
5.继续以教育教学为中心，不断升华校园文化建设，营造和谐、科学、健康发展氛围。
化学与材料学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
韩城忠
一、上年度述职评议和巡察反馈问题的整改落实情况
问题1：思想政治工作渗透力不强，教育效果欠佳。
整改情况：我带领全体党员和老师坚持读原著学原文悟原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、专题选编和原著选读，用党的先进思想理论武装头脑、指导工作、推动实践。结合思想工作实际，在学通弄懂做实上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一。
问题2：抓工作落实的韧劲不够，求真务实的氛围不浓
整改情况：我自觉把党建工作和教学及日常管理业务相结合，深入教学课堂实地考察教学的实际情况，掌握课堂教学一线动态。强化教学中心地位，加强教学运行管理。发挥“书记导员劳动清洁岗”的示范带动作用，主动参加学生的劳动教育课，在劳动过程中沟通了信息，拉近了感情。
二、履行抓基层党建第一责任人职责情况
一是履行主体责任。坚持党中央权威，坚持党的统一领导，认真落实省委和学校相关安排和部署。按照要求召开党政联席会和党组织会议，班子成员团结协作，分工合作。
二是强化理论武装。把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党总支理论学习中心组学习的首要议题，全年党总支理论学习中心组学习10次，组织专题研讨4次。加强意识形态工作，召开专题培训研讨会，专题研究意识形态工作2次。
三是从严管党治党。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。推进和促进党风廉政建设。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，认真参加民主生活会。党支部书记“双带头人”落实到位，党建工作资料完备，党员活动室建设到位。
三、抓基层党建工作取得的成效
一是严抓思想建设，认真落实学习教育制度。围绕理论学习抓党建，强化思想理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。全年党总支理论学习中心组学习10次，内容涵盖党的从严治党、思想政治、组织作风、纪律制度建设等，组织专题研讨4次。
二是严抓管党治党，严守政治纪律和政治规矩。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及省委省委教育工委和学校党委的决定。
三是增强防范意识，提高意识形态研判能力。建立有《化学与材料学院意识形态工作责任制实施细则》和工作台账，严格防范非法宗教渗透校园。按照化学与材料学院预防处置突发事件工作预案开展工作，全面维护校园安全，确保校园稳定工作。全年召开党组织意识形态专题研判会议2次。
四是严抓作风建设，强化规矩和纪律意识。引导党员干部树立正确的人生观、价值观和利益观，不断提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。严格按照党章要求，教育党员坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、锤炼党性修养。
五是推进党建和教学学科建设深度融合。2023年教师发表SCI/EI论文10篇，获批纵向科研项目11项。连菊红博士获批2023年国家自然科学青年基金项目。学院申报的绿碳化工现代产业学院获批陕西省现代产业学建设单位。经过奋力拼搏，61名同学被录取为硕士研究生，到更高层次学府继续深造，占毕业生总数的24.2%。学生在大学生创新计划等项目中获得多项奖励。
六是做好基层队伍建设工作。加强对入党积极分子的联系和培养，共培训入党积极分子85名，推荐61名发展对象参加学校党校培训学习班；发展吸收预备党员24名，转正党员 25名。
四、存在的主要问题
一是理论学习不到位，学深悟透有差距。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育统筹谋划不够精准细致，集中理论学习抓得紧，个人自学抓得不紧，对班子成员自学情况督促检查不够，班子成员深入师生开展调研少，解决师生急难愁盼问题的思路和措施不多。
二是思想教育不深入，落实立德树人任务有欠缺。学院对于全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会等精神贯彻落实不够到位；第二课堂活动较少，载体不丰富，内容不新颖、吸引力不强，发挥育人功能不凸显。
三是持续履行党建第一责任人的职责还不到位。带头严守纪律，落实党建工作各项制度有欠缺。党建工作责任落实不到位，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事还没有完全落实。
四是党员教育活动特色不明显。对党员的思想教育主要集中在传达上级文件和会议精神，参观红色教育基地，观看红色教育影片等，内容不丰富，方式单一。组织生活缺少创意，吸引力不强。
五、2024年抓基层党建工作思路
1.加强理论武装，抓好班子建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强党性锻炼、强化对党忠诚，坚定拥护“两个确立”做到“两个维护”。
2.强化政治担当，落实全面从严治党。充分发挥党总支政治引领和政治保障作用，自觉履行政治责任，坚决贯彻落实党建工作各项制度，强化工作指导和检查。
3.推动党建工作和业务工作深度融合。加强教师党支部书记“双带头人”工作室培育，不断提高服务教育教学和科研的能力和水平，组织教师积极开展有组织的教学和科研工作，推动产出高质量的科研成果。
4.不断提升学院治理能力和治理水平。落实学校“十四五”规划；牢牢把握学校“申硕”的重大机遇，不断完善学院各项工作制度，强化制度执行，扎实推进学院治理能力和治理水平持续提升。
计算机学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
武 楠
2023年，在校党委的坚强领导下，学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，严格对标基层党建工作要求，聚焦学校党建重点任务，以新时代党建“双创”为抓手，顺利完成了学校安排的各项任务和年度目标任务，现将一年来的党建工作汇报如下。
一、履职情况
（一）夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任
一是在思想上、政治上、行动上与校党委保持高度一致。认真贯彻执行校党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本学院基层党建工作计划、制度和措施，安排部署并组织实施年度目标任务。
二是认真落实全面从严治党主体责任清单，强化主体责任。召开党风廉政专题会议4次，廉政谈话4次，师德师风专题活动4次。围绕重要时间节点，开展廉政风险排查，制定相应措施和工作部署。
三是稳步推进干部作风能力提升年活动建设。对标对表《渭南师范学院干部作风能力提升年实施方案》，聚焦贯彻落实“勤快严实精细廉”要求，适时组织开展“回头看”，确保学院作风建设专项行动继续取得实实在在的效果。
（二）以理论学习为先导，促进思想政治建设
一是发挥党总支“领头雁”作用。坚持及时跟进学、分专题集中学。开展中心组学习9次，党总支学习17次，实践研学2次，专题研讨5次，教职工政治学习10次，领导班子和支部书记讲党课4次。
二是发挥党支部“主心骨”作用。每月制定支部组织生活指南，认真落实会议“第一议题”，采用“及时传达”“重点引领”“专题研讨”“支部联学”等学习方式，开展专题学习研讨30余次。
三是发挥青年“生力军”作用。先后开展读书分享、演讲赛、主题征文、志愿服务等丰富多彩的活动100余次，持续深化对广大青年学生的思想教育和引领。
（三）扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
坚决贯彻落实校党委部署要求，主动谋划、精准推进，聚焦党建双创、学生就业、课程建设、人才培养、学科科研、社会服务、乡村振兴等重点工作，班子成员牵头调研课题4个，“进课堂、进机房、进宿舍”，下沉基层调研32人次，访企拓岗等校企合作交流10余次，整理问题15条并制定专项整治方案，切实提升调查研究和高质量推动工作能力，真正让主题教育“实”起来。
（四）创新抓基层党建工作措施，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
一是完善制度，建强支部。修订完善领导班子交叉联系支部制度，“三会一课”制度、民主评议党员制度等8项；及时增补党总支委员以及教工、师生融合党支部委员，配好配强党建工作人选；实现党建与教学、科研、管理等“同向推进”，严肃党内政治生活，严格“三会一课”、组织生活会制度等，推动党建各项任务落地落实。
二是打造党建品牌推动基层党建工作提质增效。实施“一支部一品牌”建设，通过教师党支部“四个一”工作法积极推进教师党支部“先锋工程”，充分发挥教师党员先锋模范作用。师生融合党支部以党建带团建实施“五个一工程”，充分发挥学生党员在理论学习、结对帮扶、朋辈教育、专业成长等工作中的先锋模范作用。
三是规范党员发展工作。新发展党员30人，转正党员25人，积极分子68人，发展对象38人，师生组织关系转入39人，转出38人，完成积极分子党课培训2期。
（五）抓好意识形态工作，筑牢意识形态阵地
一是完善体系、强化责任。修订完善《计算机学院意识形态工作管理制度》等6项，定期召开专题会议，对毕业生离校、安全稳定、包联公寓等问题进行分析研判，全年共召开4次意识形态与安全稳定工作会议，共审核教材教辅书34本，项目申报20余人次，讲座8次。
二是强化师德师风建设。先后开展师德师风专题学习1次，专题报告会1次，师德标兵经验交流1次，师德警示教育1次。激励全院教职工担使命、守师德，争做“大先生”。
三是加强党建带群团建设。丰富师生文化活动，串起群团工作“一条心”。先后开展党的二十大精神宣讲、“头雁领航”学生骨干训练营系列活动、雷锋月系列志愿活动、2023年第一届数字化人才创造营活动、“别样思政”进军训、读书分享会、演讲赛、主题征文、座谈会、志愿服务等丰富多彩的活动。
（六）全面加强党的领导，促进学院事业稳步发展
一是聚焦内涵发展，教育教学成效更加凸显。学院党总支以能力为本位，以就业为导向，以一流专业建设为契机，以“师范认证”工作为抓手，开展教学改革与研究工作。成立课程思政教研室，刊印课程思政教学案例，获批国家级一流本科课程1门，省级课程思政教学示范课程1门。此外，学院强调以赛促学，以赛促教，学生综合素养显著提升，实践育人工作效果显著。组织学生参加第十四届“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛，获得省级奖励8项和国家级三等奖1项；参加第16届中国大学生计算机设计大赛，5项进入国家决赛。
二是党建引领科学科研，实现成果新突破。学院通过专题讲座、专家辅导、会议安排、逐人督促等方式，积极动员和大力支持教师申报各级各类项目，申报数量显著提升，获批数量大幅度增加。获批陕西省社科联项目2项，全国高等院校计算机基础教育教学研究项目3项，全国高校程序设计教育大会论文一等奖1项。
三是坚守初心使命，服务地方经济社会发展。圆满完成学校相关职能部门安排的校地对接任务，与渭南市委网信办、渭南市公安局等单位深度合作，与西部网等单位联合承办陕西省首届网络文明大会“陕西好网民”故事分享会。先后承担渭南市卫计委、财政局组织的相关职业资格考试工作。教师承担企事业单位委托项目20余项，到账经费700余万元。多次深入“双百工程”结对帮扶单位调研交流、“两联一包”示范点镇龙门村开展农产品溯源科研调查专项活动。
二、存在的问题
一是政治理论学习抓得不牢。打造学习型党组织还做得不够，党员学习的力度不足，思想教育缺乏针对性，学习方式和方法还有待提高。
二是党建品牌示范打造不够响亮。在支部特色党建品牌打造上成效还不够明显，党建品牌影响力不够大，没有形成在全校甚至更大范围的复制可推广的品牌。
三是工作中思路还不广、视野不够宽。标杆院系创建工作的成效还不够突出，党组织工作的经典案例还需加强和深入总结。
三、下一步工作思路和措施
一是带头加强学习，加强党性锻炼。带头加强学习，突出党性和道德教育，以内在的不断充实与更新，走进新时代、踏上新征程、续写新篇章。严格执行政治理论学习制度，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，不断提高自身素养，增强做好本职工作和服务发展的能力。
二是擦亮党建品牌、为发展赋能增效。探索党建工作新形式、新途径，推进工作载体创新，树立典型，发挥基层党组织和党员在立德树人和学校中心工作中的模范先锋作用，提高基层党建活动的影响力和吸引力。
三是不断加强党建与业务工作深度融合。严格对标“双创”建设标准要求进行全面梳理和总结凝练，查找薄弱不足，充分发挥基层党支部和广大党员的头雁引领作用，持续促进党建工作与业务工作的深度融合，团结带领师生员工奋力拼搏、攻坚克难，以钉钉子精神推动各项工作落实落地。
今后，我将继续按照上级和学校党委要求，与班子成员一道携手全体教师勤奋工作、恪尽职守，不断推进党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，凝练特色，整改不足，用实干助力学校高质量发展！
环境与生命科学学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
孙永秀
2023年，在校党政的领导下，作为基层党总支书记，我与班子成员积极工作，圆满完成年度目标任务。现简要汇报如下：
一、加强政治思想建设
一是强化理论武装。坚持把党的政治建设摆在首位，抓实中心组和教职工政治理论学习35次。二是抓实主题教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，加强领导、精心组织、丰富载体、创新方式、扎实推进，制定印发阶段安排、活动通知等18份，专题学习10次，专家报告3场，系列主题活动16场，宣传报道37份，落实我为群众办实事5项，完成调研报告5份，典型材料2份。三是提升思政质量。严格“第一议题”制度，打造初心领航党员活动室1个、铸魂育人辅导员工作室1个，一站式服务中心1个。修订《学院课堂思政实施办法》，开展教师课堂思政大练兵，4人次获省校级课堂思政“教学标兵”“教学能手”。打造特色思政品牌“环生航向标”等3个。
二、强化组织领导能力
一是完善《环生学院党总支会议制度》《环生学院党政联席会议制度》等制度规定6个。二是充分发挥党总支领导核心作用，坚持党总支会议、党政联席会议制度，切实履行“第一责任人”责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，“三重一大”等议事规则，召开党总支会议30余次，党政联席会20余次。三是强化干部教育培训，党总支书记、党支部书记参加全国网络专题学习培训5人次，开展党务人员专题培训3次。
三、服务地方和办学育人成效
引育高层次人才8个；获批国家青年基金项目1项，科研任务完成率达148.8%；考研录取率分别为：19.8%；就业完成率91.6%；获批生物制药新专业1个，省级一流专业1个；5名教师受聘为“秦岭生态保护青年学者”，4名教师成为联合培养硕士生导师；1人获省级课程思政“教学能手”；6人分获全国和校级师范技能大赛奖项；1人获辅导员素质能力大赛“一等奖”、12人获全省国家安全教育主题优秀短视频奖；获批省厅“互联网+大创”项目10项、科研项目5项，出版专著3本；举办第四届“环生杯”师范技能大赛，59人受表彰奖励；积极推进生物专业师范认证；完成双百任务。
四、加强组织体系建设
一是指导完成党总支委员补选、支部改选换届；召开二级教代会，补选工会委员。二是完成校内“样板支部”“双带头人”工作室验收；三是申报全省、全国党建双创“样板支部”；四是发展党员22名（含教工1名），转正14名（含教工2名），举办入党积极分子培训班2期；五是开展三会一课活动32次。
五、严格落实意识形态工作责任制
一是筑牢意识形态主阵地。落实《意识形态工作责任制实施细则》。对校内外专家学术报告、社科类项目双审制12人次，审核教材156份；开展学生心理健康系列主题教育实践活动：二是抓实意识形态和稳定安全。开展涉意识形态和安全稳定大排查12次，开展一对一谈心谈话和座谈会等50余次，全年未发生不安全事故。按时完成涉宗教意识形态、文明校园创建等各项总结汇报36份。开展意识形态风险防范专题研究和落实稳定安全排查12次，形成综合研判分析报告7份，签订安全责任书56人次。召开留学回国人员和无党派人士座谈会2次，谈心谈话5人次。无群体事件发生。三是构建“党建带团建”工作格局，开展丰富多彩实践活动52次。四是国家安全保密消防宣传教育，消防演练、危险品排查18次。全年稳定安全无事故。
六、正风肃纪优生态
一是制定落实《环生学院党总支领导班子及领导干部党风廉政建设责任清单》，严格落实 “两个责任”，开展纪律学习教育，严明政治纪律和政治规矩。二是紧盯重要时间节点，持续纠正“四风”，在元旦、春节、五一、端午前都及时提醒党员干部廉洁过节。对考勤报送和坐班人员签到进行通报提醒和谈话，抓深抓实作风建设。深刻吸取高校系统系列违纪案件教训，让党员干部知敬畏、守规矩。三是抓好整改落实上年度查摆出的问题不足已全部完成整改任务。具体如下：（1）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻党的教育方针；（2）修订完善《环生学院党总支会议议事规则》和《环生学院党政联席会议会议议事规则》，厘清党总支会议和党政联席会议议程的界限，规范会议程序；（3）健全落实“一章八制”体制机制，规范开好党总支会议和党政联席会；（4）制定《环生学院争做“四有”好老师活动实施方案》，开展师德师风学习研讨和线上培训，评选表彰和奖励学科内涵建设先进个人、“最美教师”“师德标兵”11人；（5）加强校地合作、组建课程团队、科研团队、打造金课、完善优师人才培养方案，推进师范技能培养，提高人才培养质量等举措；（6）开展作风教风学风考风“四风建设”整改促进系列活动。
新的一年，我们将以更加饱满的热情，昂扬的斗志，真抓实干，锐意进取，推动学院事业再上新台阶，为学校申硕高质量发展做出更大贡献！
音乐学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
白锐
2023年音乐学院党总支坚持和加强党的全面领导，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，以高质量党建引领高质量发展。
一、强化理论武装
充分发挥党组织理论学习中心组龙头带动作用，深入学习贯彻落实党的二十大和主题教育相关内容，形成制度化、常态化、规范化的良好学习格局，运用理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等学习载体，结合学习强国APP，强化推动理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。全年，党组织落实传达学习各类重要文件、指示精神12次。
二、落实党建主体责任
召开党建专题工作会议2次，层层签订全面从严治党主体责任书和党风廉政建设责任暨廉洁从教承诺书，落实党建工作责任清单，截至12月，党组织已先后与党员干部签订各项责任书33份，全员廉洁从教责任书签订率达到100%以上。
三、掌握意识形态工作的领导权
学院党总支坚持贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，以高度的政治自觉、有力的政策措施，保障意识形态工作的开展，落实意识形态工作责任制，逐级完善意识形态阵地管理制度，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。截至12月，向宣传部报送2次意识形态工作分析研判报告，审核学术报告6次，审核征订教材11册，审核发布新闻130篇。
四、强化舆论宣传的正面引导
加大形势政策、先进典型的宣传力度，坚持正面舆论导向，传递正能量，学院举办张新科同志先进事迹学习会，邀请知名校友、知名学者和优秀教育工作者来我院举办讲座6场。
五、严格落实“双重组织生活”
广泛征求党员、群众的意见；落实党组织委员讲党课制度，推动“三会一课”、党员发展、党费交纳等工作规范化建设，确保党的组织生活经常、认真、严肃，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。党组织按时召开民主生活会、督促各党支部完成组织生活会，党组织委员讲党课4次，其中廉洁教育党课1次。
六、抓好管理教育，提升党员素质
坚持管在日常、严在经常，从最基础环节、最基本工作抓起，抓紧、抓牢党员的管理教育工作，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。把好新党员入口关，确保党员质量，做好新党员转正推进工作，不断优化党员队伍结构。全年新发展预备党员23人、发展对象44人、入党积极分子70人。
七、开展警示教育，提高党员自律意识
严格落实中央八项规定精神和学校党委、纪委关于作风建设的有关要求，时刻防范“四风”隐形变异新动向，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力，筑牢党员思想防线，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。上半年，组织召开2次师德师风警示教育会议，向教职工通报了多起违纪案件及查处情况。
八、促进廉政文化建设
学院党总支发挥专业优势，组织表演专业学生自编自演拍摄廉政教育警示微视频《悔》，组织教师创作录制廉政歌曲2首，营造风清气正的校园氛围。
九、扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
主题教育开展以来，音乐学院坚持把主题教育同总结经验、观照现实、推动工作相结合，确立了4个方面21项检视整改清单，主动回应师生最关心最直接最现实的“急难愁盼”具体问题，逐一解决师生反映最强烈关注度最高的问题。为解决学生就业质量不高、就业岗位需求减少、专业对口就业难、就业竞争激烈等问题，学院积极推进访企拓岗活动，实行访企拓岗责任分包制，已拓展专业匹配度较高的就业单位30家并建立就业合作伙伴关系，为学生提供就业岗位60余个。与珠江钢琴有限集团公司达成合作协议，企业捐赠钢琴雕塑一座，奖学金40余万元，增进毕业生与用人单位深度了解。开展暑期“三学一观”实践教育活动，引导学生积极参与社会实践、志愿服务、家庭劳动，共收集读书心得317篇、社会实践报告11份、学生参与志愿服务20余次，实现学生思想整治教育不断点不断线。以专业特色为出发点，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续开展“青春·使命”原创歌曲大赛系列活动，评选出64首优秀原创作品。持续推进“我为师生办实事”工作，聘请渭南市反诈中心主任李平为我院安全教育指导员，为2023级新生开展反诈教育，提高学生反诈意识，维护校园稳定。畅通师生沟通渠道，开设“周三书记院长茶话日”，落行总支委员谈心谈话制，实现师生谈心谈话全覆盖。强化建章立制，建立《音乐学院学生工作周志制度》，及时部署、完成、解决、督查学生工作，落实“四支队伍进公寓”，实现学生工作管理制度化、规范化、人情化。
十、存在问题
1.党建工作水平有待提升。基层党建工作创新性发展还不够，党建工作形式落后，吸引力不强。
2.服务中心工作还不够到位。党建工作与中心工作的融合不够深、切入点不够多、结合度不够大。对全面从严治党主体责任理解不够深入，在落实“一岗双责”、管党治党的责任意识还不够到位，党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够好。
3.落实主体责任还不够到位。全面从严治党压力传导不够，工作责任清单还不够细致明确，指向性和针对性不强。
4.党员教育管理力度还不够大。对党员的教育抓得不紧，盯得不牢，教育内容针对性不强，单纯追求学习制度和学习任务的落实，理论与实践结合不紧密；管理上仍有执纪不严，失之于宽，失之于软的现象，监督责任力度需进一步加大。
十一、改进措施
1.抓基层基础。从基本组织、基本制度、基本队伍管起严起，规范党支部“三会一课”等党内组织生活，深化党支部品牌创建，大力推动党建与行政工作融合共进。
2.抓监督检查。深化政治监督、日常监督、专项监督协调联动，了解各基层党支部在推动落实重要指示、重大活动、重点任务等方面采取的具体措施，取得的实际成效。常态化运用“四种形态”，对存在的问题及时开展谈话提醒，严重问题从严追责问责。
3.抓考核追责。从严落实管治责任，健全监督体系，突出政治监督，强化日常监督，将落实全面从严治党情况作为基层党支部班子考核和干部考核的重要内容，作为班子评价和干部选拔使用、实绩评价、激励约束的重要依据，进一步推动全面从严治党主体责任的有效落实。
4.抓政治学习。深化政治理论学习，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引领干部学懂思想，理顺思路，为做好全面从严治党工作提供理论指导。
体育学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
李春兰
在学校党委的坚强领导下，体育学院党总支认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建引领学院各项工作有序开展，本人认真履行党建第一责任人职责，切实贯彻落实学校党政各项工作任务，具体工作汇报如下：
一、主题教育总结和上年度查摆问题整改情况
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，学院党总支能够紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕干部作风能力提升年活动，通过集体学习研讨、个人自学相结合的方式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治理论水平，改进工作作风，以先进理论指导工作实际，并深入师生进行调查研究。学院领导干部集体学习交流研讨6次，形成学习笔记万余字、调研报告5份、学习心得10份，解决师生关切的问题8项。
针对2022年查摆的问题，例如党内组织生活与学院教学科研结合不够紧密，党建政治引领作用不够凸显，引导和督促教师党员发挥模范作用的力度不够等问题，学院党总支结合本年度的主题教育和干部作风能力提升年活动，通过专题会议、交流学习、实践活动、师德师风教育宣传、榜样示范等，强化党建政治引领作用，激发教师党员发挥模范带头作用。
二、本年度党建工作开展情况
（一）加强理论学习，提高政治执行力。
学院党总支通过理论中心组学习、党政联席会议、教职工会议等集体学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，并在党员教育培训中设置学习内容，落实学校党委各项要求。本年度共召开中心组理论学习11次，党政联席会议21次，党总支会议19次，组织教职工会议学习7次；书记、支部书记讲党课6次；开展志愿服务活动12次。统筹推进党风廉政、意识形态、精神文明建设、统战工作、学团工作、安全稳定等工作落实。
（二）履行主体责任，提高责任担当。
始终坚持党中央权威和集中统一领导，认真贯彻党中央、省委重要决策，以及学校党委重要工作安排，履行基层党建工作责任和和管党治党政治责任。研究制定党建工作计划、全面从严治党主体责任清单，完善党总支会议议事规则和党政联席会议议事规则，坚持领导干部值周制度，不断强化党组织建设和学院班子建设，切实履行党组织书记第一责任人和班子其他成员“一岗双责”，学院各项工作科学民主、公开公正开展。
（三）强化政治引领，促进党建与业务融合。
根据学校本年度重点工作重点任务，结合学院年度目标任务，学院党总支不断探索党建与业务融合方法举措，在教育教学、科研成果、考研就业等方面取得新成绩。获批省部级科研项目3项，荣获省级科学论文一等奖2篇；校代表队坚持日常训练与集中训练相结合，积极参加各级各类体育赛事，获得省级以上奖项20余项；体育俱乐部成立并有序开展工作；学生就业率稳步提升，14名学生分别考取成都体育学院、武汉体育大学、天津体育学院等高校硕士研究生，考研考研人数和录取人数创历史最高；在“唱响新时代”大合唱和新生军歌比赛中，学院分别荣获一等奖。
（四）规范支部工作，发挥组织战斗堡垒作用。
学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中共渭南师范学院委员会发展党员工作规程（试行）》，规范支部工作程序，认真落实“三会一课”制度，按时完成党费收缴和党员信息库更新，严格党内政治生活。学院分党校先后组织开展2次积极分子培训，共61人；配合完成发展对象培训2期；新增发展对象35人，新发展教工党员1人，学生党员12人，转正党员8人；完成转接2023届毕业生党员的组织关系。
学院党总支注重党员日常教育管理，实行积分制管理，开展党员承诺践诺，以制度约束，以规范管理，以活动践行，充分发挥党员的先锋模范作用。
（五）紧抓思想教育，守牢意识形态主阵地。
1.理论学习提高认识。体育学院党总支以党的二十大精神、中央民族工作会议精神、省委民族工作会议暨全省宗教工作会议精神为指导，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，以民族团结进步创建为抓手，不断筑牢中华民族共同体意识。组织学习宣传《中国共产党统一战线工作条例》《宗教事务条例》、习近平在全国宗教工作会议上的重要讲话精神、习近平主持中央政治局第九次集体学习时的重要讲话精神等内容，教育师生时刻保持清醒的头脑，坚定自觉维护国家统一和民族团结，巩固社会主义办学阵地。
2.全面排查确保稳定。严格学院各类报告会、研讨会、讲座、论坛等审批管理，以及项目、论文中意识形态相关内容审核。学院先后召开意识形态和稳定安全专题会议6次；意识形态工作排查2次；民族宗教工作专项排查3次，与信教教师谈心谈话2次，与少数民族学生谈心谈话6次，了解掌握民主党派2名教师参与活动情况；校园安全隐患排查6次；审核讲座论坛10次，项目申报和论文发表28份，教材教辅31本；审核宣传展板、橱窗内容10次，新闻稿件160余篇。
3.实践活动凝心铸魂。开展铸牢中华民族共同体手抄报、中华民族优秀传统文化相关知识宣传、“迎中秋，庆国庆”民族团结茶话会、“民族团结一家亲”足球赛、“铭记革命先烈，继承革命传统”观影活动、志愿服务活动、师生捐款献爱心等一系列活动，传承中华民族优秀美德，筑牢中华民族共同体意识。由少数民族学生和汉族学生组成的民族团结调研实践团，以“追溯红色记忆，传承革命精神”为主题在渭南、延安等地开展社会实践系列活动，在乡村振兴和筑牢中华民族共同体意识中发挥了重要作用，该团队荣获“优秀实践团队”，带队教师李欣泽荣获“优秀指导教师”，队员向巴曲旦、向巴西绕荣获“优秀先进个人”。
（六）全面从严治党，加强作风能力建设。
召开全面从严治党和党风廉政专题会议4次，师德师风学习教育4次，廉洁教育2次。结合第六个纪律教育学习宣传月，观看警示教育片、科普知识竞赛、廉洁作品展、树立典型等活动，培养廉洁自律道德操守，弘扬崇廉拒腐社会风尚。围绕重要时间节点、重要节日进行廉政提醒，开展廉政风险排查，不断增强廉洁治校、廉洁从教、廉洁育人、廉洁修身意识。
学院在清廉学校建设活动中被评为“优秀组织单位”。
三、存在的问题
一是支部标准化规范化建设不足，与党建工作样板支部有一定的差距，支部队伍建设需要进一步加强；二是部分党员存在重业务轻党建的思想，党建工作重要性认识不够到位；
三是党员激励约束机制存在不足。
四、下一步工作思路
一要加强思想政治教育，不断提高党员政治素质和业务能力，充分发挥党员模范带头作用。
二要加强党组织建设，对照支部标准化规范化建设的要求，在支部队伍建设下功夫，在主题活动、组织生活等方面探索工作新形式，创新工作载体。
三要强化党建引领作用，在实践层面将党建与业务深度融合，坚定不移全面加强党的建设融入到业务工作全过程。
美术学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
陈进卫
根据学校党委《关于开展2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》精神，美术学院党总支对履职尽责抓基层党建工作情况进行了认真总结。同时对照2022年度整改清单和2023年度基层党建重点任务，认真开展自查，全面推进党建工作任务的完成。
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，深化理论武装
积极组织5名处级干部参加主题教育活动。通过参加读书班，系统全面学习党的二十大精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，撰写学习体会5篇，扎实开展调查研究，撰写调研报告5篇，并推出以提高教育教学水平为核心的典型案例，列出问题清单，并结合工作实际，认真予以整改。认真组织全体党员干部学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，给每个党员配发《习近平著作选读》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。党总支理论学习中心组集中学习10次，并认真落实全体教职工周三政治理论学习工作。组织各支部书记参加基层党务工作者政治能力和履职能力提升和学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育网络培训班。通过学习，使广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚定做到“两个维护”。
（二）履行主体责任，落实工作部署
党总支认真落实基层建设工作责任和管党治党政治责任。结合干部调整，补选了2名党总支委员，调整选举了4名新的党支部书记，并认真进行了具体分工，切实做到党总支履行主体责任，书记履行第一责任人职责，班子其他成员履行“党政同责”、“一岗双责”，认真完成学校党委重要工作安排，使党的领导体现在教育教学、科研和管理各个工作环节。在筹备党代会工作中，无论是推选党代表，还是“两委会”候选人，都能把党委的部署要求落到实处。充分发挥党建引领作用，全面推进学院科研、就业等工作任务的完成。
（三）丰富活动平台，强化教育引领
积极开展校企、校地合作，分别与富平县新庄村、曹村镇、柿小染文化创意公司、中华郡旅游景区等洽谈合作，助力乡村振兴。组织学生开展“以青春之名，建美丽家乡”返家乡专项社会实践活动，赴“富平县华朱儿童服务站”开展志愿活动。组织师生党员赴富平县庄里镇八路军120师抗日誓师大会纪念碑、铜川照金革命纪念馆参观学习，分别挂牌爱国主义教育基地并开展“重走红色足迹 传承红色基因”等主题党日活动。组织全体辅导员赴铜川照金追溯红色记忆，挖掘红色故事，促进文化传承，引领艺术风潮。重大节点期间，在校园安全稳定工作中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。从思想政治教育、心理健康、就业指导、国防教育等多方面稳步推进“一站式”学生社区建设。
（四）加强组织建设，完善教育管理
学院党总支严格执行党组织会议和党政联席会议制度，严格党内政治生活。补选党总支委员，进行党支部换届。认真落实党支部“三会一课”，主题党日、组织生活会，民主评议党员等组织生活制度。注重党员的日常教育和管理，利用学习强国、党建云平台、共产党员等线上平台，引导师生党员牢固树立社会主义核心价值观，统一思想、凝聚共识。完成第71、73期共计85名发展对象和72、74期共计129名入党积极分子党课培训，本年度新发展教工党员1人，学生党员33人，为1名教工和33名学生预备党员转正。按期收缴党费，维护党员信息管理系统，今年共计完成57名毕业生党员档案审核、封装及组织关系的转递。
（五）重视意识形态，确保稳定安全
严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权和主动权，在人才引进、教材、报告、讲座、科研项目等方面实行“双审核”，守好意识形态阵地。关注师生思想动态，及时排查学院信教情况。树立正确舆论导向，强化融媒体下的思想政治教育及意识形态管控工作，严把新闻稿件的质量，关注美术学院官网、师院快讯、“渭师美院”公众号推出的文章、信息有无意识形态方面的问题。以党建带团建，积极开展各类文体活动，荣获2023级新生军歌合唱比赛一等奖、2023年“唱响新时代”合唱比赛二等奖，做好群团组织和教代会、学代会各项工作，丰富校园文化生活，积极化解各类矛盾风险，确保校园安全稳定。
（六）加强廉政教育，提升干部作风
认真开展师德师风建设和作风建设专项行动，扎实开展干部作风能力提升年活动。以第六个纪律宣传月活动为契机，多措并举严明政治纪律和政治规矩，自觉抵制“四风”，积极营造风清气正的工作氛围。学院视觉传达专业联合渭南市纪委在市博物馆举办“匠心 清韵”美术学院毕业设计文创作品展1次，组织学院入党积极分子举办“笔墨言志 巧手传廉”主题绘画展1次。推荐4名辅导员担任科级干部，辅导员李乐乐荣获2023年陕西高校辅导员素质能力提升训练营“特别表现”学员，刁中堃同志在省纪委“党规党纪伴我行”主题征文活动中荣获优秀奖。
二、存在问题
一是政治理论学习不够深入，理论联系实际还有差距，集中学习多，个人学习少。党总支理论学习中心组研讨交流不够深入。二是思想认识程度不深。党建制度落实质量有待提高，对党建工作思考不够，党员的先进模范带头作用没有充分发挥出来。三是党建工作缺乏创新意识。党日活动形式单一，党建品牌创建方面缺乏精品和特色。四是在教学、科研工作中，党建引领作用还没有充分发挥。教工党支部的战斗堡垒作用没有完全发挥。五是对外出攻读博士学位的老师支持关心不够到位。
三、改进措施
美术学院党总支将在校党委的坚强领导下，不断巩固主题教育成果，以党建为引领，全面做好教学、科研和学生管理工作。一是进一步加强政治理论学习，充分发挥党总支理论学习中心组的作用，提高班子成员的政治理论水平。二是加强业务能力培养，结合党总支委员和各支部委员的调整补充，加强基层党支部建设，提升党建工作水平和业务能力培养。三是进一步加强全面从严治党工作，不断完善各项内部管理制度，确保学院管理工作有章可循，提升管理效能。四是领导班子要敢于担当作为，及时解决师生急难愁盼的问题，确保学院各项工作顺利开展。
传媒学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
田康顺
根据学校党委《关于开展2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》精神，传媒学院党总支对履职尽责抓基层党建工作情况进行了认真总结，对照2022年度整改清单和2023年度基层党建重点工作任务，认真开展自查，全面推进党建工作任务的落实完成，现就工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，加强政治理论武装
积极组织5名处级干部参加主题教育活动。通过参加读书班，系统全面学习党的二十大精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，撰写学习体会文章5篇，扎实开展调查研究，撰写调研报告5篇，并推出“落实学生中心理念 提升合格人才比率”的典型案例，班子成员立足部门和工作实际，在全面梳理问题的基础上，联系个人思想、学习、工作实际展开解剖式调查研究，列出问题清单，认真予以整改。认真组织全体党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，给每个党员配发了《习近平著作选读》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于调查研究论述摘编》等学习资料。党总支理论学习中心组累计集中学习16次，并认真落实全体教职工周三政治理论学习工作。组织各支部书记参加基层党务工作者政治能力和履职能力提升和学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育网络培训班。通过学习，使广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚定做到“两个维护”。
（二）履行主体责任，落实工作部署
党总支认真落实基层建设工作责任和管党治党政治责任。结合干部调整，补选了2名党总支委员，调整选举了2名新的党支部书记，并认真进行了具体分工，切实做到党总支履行主体责任，书记履行第一责任人职责，班子其他成员履行“党政同责”、“一岗双责”，认真完成学校党委重要工作安排，使党的领导体现在教育教学、科研和管理各个工作环节。在筹备学院第三次党代会工作中，无论是推选党代表，还是“两委会”候选人，都能够严格按照党章把党委的部署要求落到实处。充分发挥党建引领作用，全面推进学院教学、科研、管理、就业等工作任务的完成。
（三）搭建活动平台，强化教育引领，积极推进学科科研和社会服务工作取得实效
科研经费目标349万，完成428.7万元，完成率122.83%。获批中国科学技术协会项目1项，厅局级以上项目9项。
8名教师被西安邮电大学、西安石油大学聘为硕士生导师。积极培育学科科研平台，在渭南市华州区宏权影艺文化传承发展有限公司共建“华州皮影文化创意专家工作站”，教师参与国家级艺术基金项目的创作活动。与渭南市文旅局合作成立了“渭南市数字文博研究中心”，常态化开展文博创意产品的研发工作，开展渭南市首届“文保杯”文博创意设计大赛组织活动。组织科研骨干积极参与陕西省非物质文化遗产研究基地的申报工作。
开展学术交流活动，与渭南市文旅局联合举办渭南市数字文博研讨会1场，邀请国内学者专家做学术报告10人次。1人参加“第七届网络空间治理与传媒法制建设论坛”学术会议并作主旨发言。开展科研育人、学术道德和科普宣传等活动。
开展社会服务，助力乡村振兴。开展并完成乡村振兴项目5项，成立“影动传媒短视频服务队”走进富平县奶山羊牧场创作短视频6件，举办服务乡村振兴短视频创作培训专题讲座，组织师生开展“富平柿饼 甜蜜中国”系列活动。在校园安全稳定工作中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。从思想政治教育、心理健康、就业指导、国防教育等多方面稳步推进“一站式”学生社区建设工作，推进学院教风学风建设工作。
（四）加强组织建设，完善教育管理
学院党总支严格执行党组织会议和党政联席会议制度，严格党内政治生活。补选党总支委员，进行党支部换届。认真落实党支部“三会一课”，主题党日、组织生活会，民主评议党员等组织生活制度。注重党员的日常教育和管理，利用学习强国、党建云平台、共产党员等线上平台，引导师生党员牢固树立社会主义核心价值观，统一思想、凝聚共识。举办积极分子培训班2期，开展党课培训6次，新发展积极分子65名，新增学生发展对象34名，教师2名，新增党员20名，党员转正17人。按期收缴党费，维护党员信息管理系统，及时完成毕业生党员档案审核、封装及组织关系的转递工作。
（五）加强意识形态工作，确保学院稳定安全
严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权和主动权，在人才引进、教材、报告、讲座、科研项目等方面实行“双审核”，守好意识形态阵地。关注师生思想动态，及时排查学院信教情况。树立正确舆论导向，强化融媒体下的思想政治教育及意识形态管控工作，严把新闻稿件的质量，关注传媒学院官网、师院快讯、“传媒先锋说”，“传媒师说”公众号推出的文章、信息有无意识形态方面的问题。以党建带团建，积极开展各类文体活动，荣获2023级新生军哥合唱比赛三等奖、2023年“唱响新时代”合唱比赛三等奖，做好群团组织和教代会、学代会各项工作，丰富校园文化生活，积极化解各类矛盾风险12起，确保了校园安全稳定。
（六）加强廉政教育，提升干部作风
认真开展师德师风建设和作风建设专项行动，扎实开展干部作风能力提升年活动。以第六个纪律宣传月活动为契机，多措并举严明政治纪律和政治规矩，自觉抵制“四风”，积极营造风清气正的工作氛围。组织全体教师学习习近平论“师道”、“榜样的力量”及“中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题”和教育系统违规违纪典型案例，强化教师的师德师风意识，筑牢思想防线，争做四有好老师。
三、存在问题
一是政治理论学习不够深入，不够系统，不够透彻，理论联系实际还有差距，集中学习多，个人学习少。党总支理论学习中心组研讨交流不够经常，不够深入，开展批评和自我批评做得不够。二是思想认识程度不够不深。对党建工作思考不够，党员的先进模范带头作用发挥不够。三是对于党建工作创新不够。党日活动形式单一，党建工作缺乏精品和特色。四是深入开展调查研究不够，辅导员队伍的能力还不够强。
四、改进措施
传媒学院党总支将在校党委的坚强领导下，不断巩固主题教育成果，以党建为引领，全面做好教学、科研和学生管理工作。我们将努力做到：进一步加强政治理论学习，充分发挥党总支理论学习中心组的作用，提高班子成员的政治理论水平；加强业务能力培养，结合党总支委员和各支部委员的调整补充，加强基层党支部建设，提升党建工作水平和业务能力；进一步加强全面从严治党工作，不断完善各项管理制度，提升管理效率；积极开展调查研究，深入实际，担当作为，及时解决师生急难愁盼的问题，做师生的贴心人，确保学院各项工作迈上新台阶。
莫斯科艺术学院党总支书记抓基层党建工作述职报告
孟波
2023年以来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，切实履行党总支书记抓党建“第一责任人”职责，坚决扛起管党治党的政治责任，扎实开展主题教育，推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保障。
一、以政治建设为统领，把稳方向之舵
始终坚持把党的政治建设放在首位，增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，充分发挥党组织的政治核心作用，以党的政治建设为统领全面推进学院党建工作。不断创新方式，强化管理，做到眼睛亮、见事早、行动快，认真履行党建第一责任人职责，年初制定党建工作计划及要点，每学期听取各支部党建汇报，平时加强督促指导；坚持党建工作与业务工作共同谋划、共同部署、共同开展；规范学院党建工作制度，将制度建设贯穿学院党建全过程。
二、以思想建设为根基，创新学习路径
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，扎实开展理论学习，理论中心组学习12次、教职工政治学习12次，持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动。专题学习党的二十大精神，开展系列专题实践活动10次；举办“党建文化月”特色活动，开展理论学习、公开课展示、环保活动、党史故事青年说、参观廉政展等活动。
三、以组织建设为基础，凝聚基层合力
认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，积极组织申报省级“双创”标杆院系、校级样板党支部；按时完成党费收缴，共缴纳党费45250.44元；发展学生党员23人，积极分子61人，发展对象44人，完成毕业生党组织关系转接工作。开展入党积极分子培训班2次，发展对象培训班2次，成立学生党员志愿服务小分队、学生党员示范宿舍、学生党员示范岗等。“微”端发力，用好微信公众号平台及线上资源，开展主题教育理论学习、理论宣讲、特色党日活动、学生创作成果展、主题手抄报、两会热词学习笔记展、手绘家国情怀等活动。
四、以主题教育为契机，汲取奋进力量
牢牢把握十二字总要求，贯通五个方面，下功夫见实效，切实将主题教育引向深入，召开专题学习会议6次，开展主题党日活动6次，赴汪锋故居纪念馆、富平习仲勋纪念馆学习，开展专题党课、宣讲会、主题教育展、“学习强国”积分打卡、创文志愿服务，观看爱国主义电影等活动，处级干部形成调研报告6份，学院作为正面典型形成调研报告。高质量召开专题民主生活会，充分运用学习成果进行深刻检视。紧紧围绕学院高质量发展目标，深化调查研究推动问题解决，着力为师生办好事。
五、以立德树人为核心，提质思政工作
开展教师教学能力提升系列活动、课程思政竞赛磨课活动，党员教师张辽艳获陕西省课程思政“教学标兵”、陕西省最美教师称号。获批陕西省中外合作办学优秀课程思政师范项目1项，省级思政类项目3项。做优“艺心向党”思想文化品牌，充分发挥艺术育人功能，打造思政育人新格局，开设精神印记、中俄文化驿站、感恩资助、榜样引航等10个专题栏目，累计推送190篇，着眼艺术类学科专业，充分发挥网络思政主渠道作用，特色做法在渭南日报刊发。积极建设“一站式”学生社区，累计举办活动20次，覆盖安全教育、榜样引航、职业规划、主题创作等学生活动，协同发力做好思政工作。对外宣传17篇，其中学习强国刊发2次，教育厅官网1次，陕西高校网络思政工作中心网站1次，渭南日报7次。
六、以党建领航聚力量，推动高质量发展
学院获批陕西省“一带一路”艺术引智基地，申报国际合作研究中心，科研经费到账598万，获批厅局级以上项目8项，发表核心论文4篇；获校级优秀教学成果特等奖；当选为中俄合作办学高校联盟2024—2025年轮值主席单位，加入“中俄美术联盟”。举办科技与艺术融合国际学术交流研讨会。新建实践教学基地8个，2023届毕业生就业率为93.63%，110人赴国内外高校读研深造；学生参加中俄合作办学高校俄语演讲比赛获二等奖、三等奖各1项；师生渭南市纪念延安双拥运动80周年书画展一等奖、三等奖；参加陕西省“唱响新时代”大中小学合唱音乐会；获省级大学生艺术展演一等奖1项，三等奖3项。
七、以“两个责任”为抓手，推进从严治党
抓住节假日时间节点开展廉政教育，召开全面从严治党专题会议，做好处级干部廉政提醒谈话。举办廉政主题展、廉政故事青年说等系列活动。坚决防止“四风”问题反弹回潮，持续加强保密学习，开展师德师风专题教育学习，举办第三十九个教师节“躬耕教坛 强国有我”师生书画创作展，营造积极向上的尊师重教良好氛围。
落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，抵御和防范传教渗透，牢牢掌握网络意识形态主动权，坚持每学期专题研判意识形态两次，掌握线上线下教学情况，建立舆情反馈机制。在重大事项上把好政治关，审查毕业生学位论文，审查专题讲座15场、音乐会7场、主题画展6次、论文15篇，项目83个，教材32本。
八、凝心聚力画好统战、民族、群团最大同心圆
进一步加强统战领域意识形态工作，定期召开民主党派人士座谈会，统一思想、凝聚共识，在统战工作提质增效中寻求最大公约数。充分发挥学院工会组织桥梁纽带作用，开展民族团结进步系列活动，推送民族知识60期。学院团总支连续三年获得“优秀团总支”称号，暑期社会实践荣获省级“优秀团队”称号。
九、存在问题
（一）党员学习“碎片化”多，“系统性”少。
（二）全面从严治党还需久久为功。作风建设还要持续。
（三）培养和选树先进典型的力度还不够大。
十、改进措施
（一）持续巩固主题教育成果。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为重点，党史学习教育常态化、长效化。
（二）筑牢绝对忠诚政治品格。增强忧患意识，坚持底线思维，保持艰苦奋斗、顽强奋进的韧劲干劲，推动工作落实。
（三）强化典型宣传。注重培养、发现和宣传在学习及工作中涌现出来的先进典型，继续在创新宣传方式上下功夫，坚持以活动促宣传，积极探索利用多媒体方式营造浓厚氛围。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。下一步，我坚持以推动高质量发展为主题，落实立德树人根本任务，在实践中反思，在反思中改进，在改进中提高，以高质量党建引领高质量发展，共同探索学院内涵式发展之路。
继续教育学院直属党支部书记抓基层党建工作述职报告
周德锋
一、上年度存在的问题和整改情况
（一）党员教育管理方式单一。有计划、有组织地开展党的理论学习活动，学用结合持续建设“学习型党支部”。
（二）党建活动特色亮点不够明显。加强校地、校企、校校合作、提高业务拓展力度，持续建设“创新型党支部”。增强服务意识，积极做好往届毕业生毕业证及档案的查询服务工作，及时主动解决教职工困难，持续建设“服务型党支部”。
二、本年度抓党建工作情况
（一）抓政治学习，强化理论武装
支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，确立了系统深入“学思想”、自觉主动“强党性”、知行合一“重实践”、立足岗位“建新功”的主题教育工作思路。通过深入调查研究，梳理形成了正面典型案例以及反面典型案例。支部重视继续教育业务知识(政策、文件、经验模式)的学习；既把牢发展方向，又提高管理服务水平。发挥组织的引领和保障作用，很好地去解决发展中的瓶颈问题。先后组织理论学习中心组学习13次、主题党日活动9次、讲党课3场、开展研讨交流3次；撰写调研报告3篇；组织撰写校园网新闻稿件63篇。
（二）落实党建工作责任，强化管党治党政治责任
支部能够履行主体责任，本人能够认真履行第一责任人职责，班子其他成员能够履行“党政同责”“一岗双责”。先后召开了14次党政联席会议，集体讨论、科学决策；召开专题组织生活会对党员进行教育管理；班子成员、科室负责人、党员经常开展谈心谈话活动，坦诚交流，督促提醒。开展了第六个纪律教育学习宣传月活动，党员全部参加党规党纪知识在线测试，平均84.25分，达到了学懂弄通、入脑入心、学以致用的效果。
（三）强化政治功能和组织功能，推进党建和业务深度融合
支部坚持党建理论学思用贯通、知信行合一，引领各项工作高质量发展。遵循教育规律，围绕中心抓党建、抓好党建促业务、拓展业务强党建，引领融合谋发展、提质增效激活力，持续深入开展“我为群众办实事”。
“党建+学历继续教育”：加强和规范学历继续教育办学行为，提高教学质量。启用学生线上学习平台。完成学业水平考试、论文答辩及76名毕业生的学士学位授予工作，为472名毕业生办理了毕业证和毕业生档案。对高等学历继续教育专业开展检查评估，修订了26个高等学历继续教育专业的人才培养方案，根据市场需求及各专业的招生情况，新增了《小学教育》1个专业。扩大招生宣传，巩固了省内招生报名点18个。
“党建+非学历教育”：（1）获批了“陕西省职业院校教师培训省级基地”“宁夏首批基础教育教师培训基地”两个省级基地。（2）完成了国培、省培及校地合作项目共计59项5600余人的培训任务。全年参加国培计划管理者、教育厅学籍管理专项培训17人次。
“党建+乡村振兴”：以“聚焦大单元、践行新课标、引领新教学”为主题，8月23至25日完成了“双百工程”结对帮扶澄城县暑期2622名中小学幼儿园教师全员培训任务。
（四）深化党支部建设，严肃党内政治生活。
认真学习贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，不断完善党建工作体系。持续深化党支部标准化规范化建设，按期完成了组织换届工作，认真开展“三会一课”并填写《党支部工作手册》。先后与教工谈心谈话8次。4月12日至6月17日本人参加了高校基层党务工作者政治能力和履职能力提升网络培训并完成了《渭南师范学院继续教育办学风险防控机制研究》的调研报告。
3月7日、7月10日、9月5日，副校长王菊霞三次巡听指导了2022年度民主生活会、2023年主题教育专题民主生活会和专题研讨调研成果交流会。
（五）抓思想政治教育，落实意识形态工作责任制。
完善意识形态工作闭环管理机制，召开意识形态工作专题学习和分析研判会5次。积极开展了第 35 个保密宣传教育月活动。严格落实报告论坛、讲座的“双审核”制度等意识形态审查。支部及时传达学习校党委关于意识形态工作的决策部署，坚决把责任落实到点、工作任务分配到人。给培训交流群，配备班主任和网络管理员，加强培训班网络平台管理。及时做好师德师风排查摸底工作，全面排查风险隐患，及时化解矛盾纠纷。抵御和防范校园传教渗透、开展统一战线工作；强化底线思维，做好校园安全稳定。积极组织党员参加省级文明校园创建工作、全国文明城市创建工作及爱心捐赠活动。“终身学习向未来”思想文化特色品牌持续推送122期。
（六）改进工作作风，推进全面从严治党。
制定并落实了2023年全面从严治党主体责任清单。在主题教育及作风建设专项行动中，继续教育学院领导班子坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，破解工作堵点难点，推动继续教育高质量发展。对查摆出的问题建立了任务台账、细化了工作措施、明确了整改时限，专项整治取得了实效。对照理论学习、调查研究、推动发展和检视整改各项举措以及主题教育总体目标，围绕规定动作及内容，查漏补缺，销号式落实整改问题台账，总结经验，改进提高，自查评估，办实事解民忧。在实践中，形成了支部干部党员在一线转作风、在一线解难题、在一线促发展的良好局面。
三、存在问题
党风廉政建设抓得不够扎实；推动继续教育高质量发展还有短板。
四、整改措施
加强理论学习，强化从严治党。落实好主体责任，紧抓党风廉政建设，履行监督之责，建立约谈提醒制度，强化作风建设，守土尽责。遵循市场规律，推动继续教育品牌建设；遵循教育规律，推动继续教育课程建设；遵循继续教育管理规定，构建以制度为基础的规范管理体系，推动队伍和机制建设。
机关党委书记抓基层党建工作述职报告
董康军
2023年，在学校党委的正确领导下，在班子成员的配合和机关全体同志的大力支持下，我履职尽责抓党建，通过扎实有效的工作，保证了各项工作任务的落实,现将一年来抓党建工作情况汇报如下。
一、2022年度基层党建问题的整改落实情况
针对2022年度学校基层党建工作存在的共性问题和机关党建工作方式方法还需进一步拓展创新的个性问题以及查摆出来的机关党建工作与业务工作的融合度不够、主题党日活动形式单一、效果不佳等问题，我积极制定整改措施，逐条抓整改落实。一是强化理论武装，筑牢思想根基。通过抓机关党委理论学习中心组学习，落实好支部书记例会制度，指导督促机关党支部提高“三会一课”质量，进一步增强广大党员思想觉悟。二是树立抓好党建工作促进业务工作的导向，教育引领机关党员干部在各自岗位上争先创优。三是积极创建党建活动载体，开设“机关大讲堂”，通过党员干部走出校门参观见学、邀请专家开展主题培训、开展系列读书分享报告会等形式，进一步丰富了主题党日活动形式和内容，收到了很好的效果。
二、2023年度党建工作开展的情况
（一）以党的政治建设为统领，认真抓好主题教育
主题教育开展以来，始终坚持把党的政治建设摆在首位，制定《机关党各支部开展理论学习工作安排》，组织党员干部全面学习、全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。严格落实“第一议题”制度，建立“理论学习中心组领学、机关党支部带学、党员干部自学的学习制度，持续推动党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。主题教育开展以来，机关党委召开理论学习中心组集体学习9次，其中主题教育专题学习研讨会4次，积极开展学习交流。机关党委书记、各党支部书记、机关各部门党员负责人利用“三会一课”、主题党日活动开展讲主题教育专题党课共计28人次。各支部开展学习62次（交流研讨219人次），开展主题党日活动49次，“沿着总书记足迹看变化悟思想”实践研学8次，微党课、微分享、微朗读等活动42次。创建“渭南师范学院机关党委”微信公众号平台，开辟主题教育专栏，及时学习宣传展示中央及有关部门关于主题教育相关文件精神和各党支部特色做法、典型事例。主题教育开展以来，先后在机关微信公众号平台推送习近平总书记关于主题教育的重要讲话及相关理论学习文章等30余条。
积极研究制定调查研究工作方案，扎实开展调查研究。按照学校党委主题教育工作部署，机关党委所属23个部门处级领导干部聚焦学校改革发展中面临的重大问题，紧密结合本单位事业发展状况和部门职责任务，研究确定调研主题55个。各处级领导干部围绕调研主题，认真思考，精心设计安排，按照一题一案的要求，制定调研方案，通过问卷、访谈、座谈、实地考察、外出交流、网络调查等多种方式，深入开展调查研究，先后召开主题教育调研成果交流会，充分交流调研情况，集思广益研究对策措施，积极推动调研成果细化转化实化，在破解问题、推动工作、促进发展中彰显调研成效。
同时结合自身实际，针对主题教育检视出来四个方面共计6个问题，坚持深查细照、扎实整改落实，目前已完成整改，后期将巩固整改成效，提升工作质量。
（二）切实履行主体责任，积极推进工作任务落实
认真贯彻落实中央、省委和学校党委决策部署，积极履行党建工作主体责任和第一责任人职责，研究制定全年党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务并组织实施，落实机关党委理论学习中心组学习制度，全年召开中心组学习10次。落实民主集中制，严格执行领导干部双重组织生活制度，发挥好班子的示范引领作用。
（三）突出政治引领作用，积极推进党建和业务的有效融合
习近平总书记指出：只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。机关党委始终突出强化政治引领作用。一是抓好总体谋划。通过机关党委理论学习中心组、党支部书记例会制度，及时研究落实学校党委的部署安排，从政治上找准工作定位，从业务上落细任务要求，立足全局、做到把党建工作与业务工作同安排、同落实、同考核，把党的新思想新理念转化为落实各项工作的实际行动。二是抓好结对共建。围绕学校事业发展的主线和主要任务，以结对共建活动为主要方式，制定《机关党支部与二级学院师生融合党支部结对共建的实施方案》，推动机关干部常态化深入二级学院、深入师生、深入教学一线，更好地为学校的中心工作服务，为二级学院、为师生服务，进一步增强机关党支部和党员干部服务教师发展、学生成长成才。如机关党委党政稳定党支部联合马克思主义学院师生融合党支部开展“学习创新理论，坚定文化自信”主题党日活动。机关党委宣工统党支部与人文学院教工第一党支部联合开展支部共建活动。人文学院教工第一党支部通过党员教师张虹讲授新媒体写作专题讲座的形式，与宣传部全媒体中心党员干部、学生记者及人文学院新闻专业的党员师生一起学习交流，达到了互帮互建、以党建促进业务工作水平提升的目的。机关党委学团党支部与渭南市人社局流动人才党总支第一党支部结对共建，通过开展主题党日活动，有效促进党建与就业工作深度融合，不断促进学校就业工作的提质增效。
（四）以党的组织建设为抓手，提升基层党组织政治力
一是加强党支部建设。顺利完成支部换届工作，配齐配强支委班子。二是进一步完善机关党委委员联系党支部制度，强化对支部“三会一课”、专题组织生活会的指导。三是制定出台《机关党委党内谈心谈话实施细则》，进一步加强机关党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的联系。四是开展民主评议党员活动，民主评议并表彰优秀党员34名。五是开展党员承诺践诺活动，持续设立“党员先锋岗”，推动党建工作创先争优。六是严格发展程序，确保党员质量。全年转正教工预备党员4名、培养成熟并接收预备党员3名、教工入党积极分子2人。七是加强党员管理，开展流动党员组织关系排查工作。八是积极做好学校第三次党代会代表和“两委会”委员的推选工作。
（五）加强思想政治建设，积极落实意识形态工作责任制
认真学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作的重要论述，教育引导党员干部职工全面贯彻落实党的民族宗教工作方针，落实立德树人根本任务。坚决抵御和防范宗教向校园渗透的严重危害性，增强斗争精神，坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握意识形态工作领导权。修订完善《机关党委意识形态工作责任制实施方案》，开展机关党员干部职工宗教信仰排查、意识形态工作专项排查和民族宗教工作自查、防范治理校园传教渗透专项排查工作，全面加强意识形态工作。
（六）落实全面从严治党，加强干部作风建设
机关党委切实履行党风廉政建设主体责任，制定并严格执行《机关党委2023年落实全面从严治党主体责任清单》，及时传达学习和贯彻落实学校党委、学校纪委关于加强全面从严治党有关会议、文件2次，深入开展元旦、春节及五一、端午纪律等重大节日节前提醒等，深化巩固党风廉政建设，持续推进群众身边腐败和作风问题专项整治。组织参加第八届高校廉洁教育系列活动，提交廉政征文2篇，廉政作品1件。组织召开警示教育大会和师德集中教育活动，开展师德违规问题大排查。
始终将干部作风能力提升年活动与清廉学校机关建设有效结合，一是严格执行《机关党委委员联系基层党支部制度》，密切党员领导干部与党支部、党员、群众的联系。机关党委委员全程参加各处级领导班子民主生活会和组织生活会，并提出指导意见。二是制定出台《中共渭南师范学院机关委员会关于加强和改进机关作风建设的“十个”强化》。三是制定出台《渭南师范学院机关工作人员行为规范“十条”》。机关党委计财党支部将《财务报销指南》（包括日常费用报销、差旅报销6个项目）详细的报销流程分类制作成展板展示，受到广大师生的一致好评。
三、存在问题
一是理论学习还不够深入系统，将新问题与新理论结合起来思考探索不够，理论成果转化实践运用上还需加强。
二是机关干部队伍的服务意识还不够强，服务师生的能力还有待进一步提升。
三是党支部标准化规范化建设还需加大力度。
四、下一步工作思路
一是不断强化理论武装，进一步加强党员干部职工政治理论学习的系统性。
二是不断加强机关作风建设，使机关各部门服务意识进一步增强，管理服务水平进一步提高，进一步提升责任感、大局观、执行力。
三是扎实推进党支部标准化规范化建设，进一步强化“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度贯彻执行。
附属单位党总支书记抓基层党建工作述职报告
李维喆
附属单位党总支按照学校党政工作的部署和要求，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，将主题教育理论学习、调查研究、推动发展和检视整改等环节贯通，一体统筹推进，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，党建引领促服务，立足岗位谋奉献，坚持办实事解民忧，为学校事业高质量发展贡献本部门力量。汇报如下：
一、扎实开展主题教育，积极履职尽责，落实立德树人根本任务
积极履行党总支主体责任，党总支书记第一责任人，督促班子成员履行 “一岗双责”，贯彻执行学校党政工作部署，扎实开展主题教育，落实立德树人根本任务。持续做好“四个坚持”：
坚持每月中心组理论学习。组织部门处级干部学习关于主题教育的重要著作、习近平系列讲话和重要指示精神、 “二十大精神专题”、“党章专题”，印发学习资料12册。
坚持建好宣传阵地，每月更换一次党建精品图书展架，制作2块时政宣传展板，开创总支宣传思想文化工作新局面。
坚持每月安排支部书记上党课或者邀请校内外专家开展专题培训，支部书记上党课8次，专题培训4次；配合学校完成支部书记基层党务工作者政治能力和履职能力提升网络专题培训。
坚持加强师德师风建设，每半年召开一次师德师风建设会议，集中教育1次，专题学习2次，警示教育2次，组织学习了陕西省“黄大年”式教学团队---张新科老师的先进事迹。
二、聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，强化宗旨意识、服务意识，以党建为引领，以支部为战斗堡垒，开展服务工作。
主题教育期间，积极倡导走访调研，寻找工作新思路，各支部在省内高校调研9次，校内调研多次，完成调研报告14篇。
各部门以党建促服务，坚持为群众办实事。附属医院常年接种疫苗，开展急救知识培训、社区义诊、教职工体检等活动近20场次；图书馆贯彻二十大报告“深化全民阅读活动”精神，举办读书交流分享、优秀读者评选、数字资源展与现场咨询等活动，先后建成马院、人文、教科、校医院特色资料库，配合学校建设司马迁与《史记》专题书库，接受捐赠图书近200册，为富平县村办图书捐赠图书300册；学报开设特色专题供师生科研交流，全年获得专业学会奖项4项，开设 “纪念渭华起义95周年”专题栏目，有2篇论文被学习强国平台、大美陕西网全文转载；网络与教育技术中心积极推进数字校园建设，联络校外相关单位捐赠教学设备，举办教育技术设备展和教育技术应用培训；资产经营公司着力学校资产开发，引进企业开发经营，免费开放云帆体育馆；大学科技园推进秦创源建设，加强与渭南市各区县企业的合作，促进师生科技成果转化。
三、强化基层党建，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，认真做好基层党组织工作。
开好“三会一课”，通过民主生活会和组织生活会,强化干部和党员的责任意识；通过党员大会，促进党员思想交流；通过书记讲党课，发挥党组织战斗堡垒作用。
开展党员先锋示范岗活动，发挥党员先锋模范作用，评选出了13名“党员先锋示范岗”；建立党员承诺制台账，督促党员完成143项承诺。
开展4次特色党日活动，实地践学党史、国史知识，汲取红色精神力量，激发爱国情怀。
加强组织建设，坚持把政治标准放在首位，全年发展党员3名，转正党员2名，确定入党积极分子3名，除1名为高中学历外，其余均为研究生学历。对积极分子教育培训2次。
开展党员过政治生日活动，赠送党员政治生日贺卡38张，5名年轻党员、3名入党积极分子《共产党宣言》8册。
坚持做好监督检查工作。检查各支部三会一课及主题党日活动2次，培训党务工作者2次；按时完成党费收缴工作，接转组织关系10人次；推荐干部4名，转任干部3名。
严格落实党的基层组织生活制度和基层党组织换届制度，增补2名总支委员，3个党支部如期换届，3个党支部换届延期。推选出我校第三届党代会代表6人。
四、强化底线思维，确保校园安全稳定
总支严格落实意识形态工作责任制，积极抵御和防范校园传教渗透，召开研判意识形态安全2次，摸排校园传教2次。坚持底线思维，检查校园安全2次，开展网络安全培训1次，全年没有此类问题发生。
在统战方面，积极摸排和推荐统战对象，将非党高级知识分子纳入组织活动之中，并听取他们的意见建议。
积极指导二级工会工作，协助完成教职工运动会、教职工篮球赛、慰问品发放等工作，完成我校第三次教代会代表推选工作，推荐学校“巾帼建功标兵”2名，表彰1名。慰问工会会员2次。
五、推进全面从严治党，改进工作作风
总支以改进工作作风为抓手，扎实推进全面从严治党向基层延伸，坚决防止形式主义、官僚主义。
主题教育期间，总支及各支部开展全面从严治党调研活动，形成调研自查报告7份。开展第六个纪律教育宣传月活动，党纪党规知识测验1次，警示教育2次，警示教育主题党日活动1次，习近平总书记重要讲话重要批示精神贯彻落实情况“回头看”专项检查自查1次，党风廉政教育2次。处理违纪党员1名，出具廉政鉴定3份，为8名党代表候选人出具师德师风鉴定和廉政鉴定。
总支以开展纪律月活动和陕西省委“三个年”为契机，要求所有处级干部进行自我剖析，列出问题清单，明确整改方向。全年没有违规违纪等问题。
六、上年度查摆出的问题、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和巡视巡察反馈中涉及基层党建工作问题的整改情况
已整改落实2项，长期整改落实1项。
七、存在问题
1.进一步加强党的理论学习。
2.进一步加强支部工作的监督检查。
3.进一步加强党建工作交流，加强党组织建设。
八、改进措施和工作思路
2024年继续做好“四个坚持”，抓好“三会一课”，开展“特色党日”活动，强化党建引领，提升干部能力。立足岗位、服务师生，助力学校高质量发展。重点做好三件事：
1.坚持干部培训，加强师德师风建设，提升干部履职能力。
2.加强工作交流，强化党内监督，争取做到每半年对党支部建设、学校重点任务落实检查1次。
3.坚持党建引领促服务，为群众办实事。
后勤服务中心党总支书记抓基层党建工作述职报告
邹朋波
按照学校党委《关于开展2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，现围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、开展主题教育、思想政治教育、意识形态和稳定安全工作、全面从严治党等工作开展情况述职如下。
一、抓实教育培训，以“深学笃行”把牢“政治方向”
工作中本人坚持把党的思想政治建设摆在首位，按照党委的安排，牵头制定了《后勤服务中心党总支关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，带头加强理论学习、深入调查研究、做实检视整改、全力推动发展，教育引导党员干部提高政治站位，强化责任担当，党建和业务工作取得新成绩。
（一）理论学习下实功
坚持运用“总支示范学+班子成员领学+党员干部先学+全员学习教育”的学习机制，通过总支理论学习中心组“第一议题”、支部三会一课、现场观摩教学、专题党课、新媒体平台等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，教育引导全体党员干部以实际行动坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
组织理论学习中心组开展集中学习9次、研讨交流38人次，书记讲党课10人次，开展主题党日活动6次。
（二）调查研究出实招
紧密结合服务保障工作实际，聚焦制约后勤发展的关键问题，组织班子集体和个人开展调查研究11次，其中赴陕西师范大学等兄弟高校开展调研观摩5次，牵头起草《走出去寻找政策资源 引进来服务学校发展》和《不规范用工带来的风险隐患和对策思考》正反面典型案例调研报告；注重调研成果的转化运用与整改工作和解决制约后勤发展的问题相结合，组织召开调研成果交流会，细化举措，推动工作。针对不规范用工带来法律风险的反面典型案例，邀请法律专家开展专题培训，教育引导干部职工知法懂法守法，依法开展工作。
（三）检视整改求实效
针对主题教育专题民主生活会查摆的6方面37个问题，组织专题会议研究制定整改方案，截至目前，28个问题已整改到位，9个问题正在推进整改工作；针对高校后勤管理专项整治工作中自查出的7个问题，已全部整改到位。以上检视整改工作，有力地促进了后勤管理工作质量和服务效能水平的提升，师生满意度显著提高。
（四）推动发展创实绩
主题教育开展以来，带领后勤党员干部用心谋事、创新干事、踏实做事、力求成事，先后争取政策资源完成了富平校区春季绿化、国网渭南师范学院汽车充电站建设、渭南市水资源中心6万元节水器具捐赠项目，协调推进了朝阳校区列入渭南市海绵城市示范点建设、西岳校区家属区老旧小区改造工作，落实了教代会家属楼无障碍通道建设的提案，完成了九号家属楼的安全检测工作；组织开展“五一”表彰，树立典型、提振士气。学校获陕西省节水型高校、陕西高校学生公寓先进集体、渭南市园林式单位等称号。
二、聚焦基层基础，以“组织之力”厚植“发展之基”
牢固树立抓好党建工作就是最大政绩的理念，始终把落实党建工作责任和管党治党政治责任作为主责主业。
（一）做好党总支补选和支部换届工作，夯实干事创业的组织基础
按照党委的安排，结合工作实际，补选党总支委员1名，指导下属2个支部开展换届工作，为更好发挥党总支的政治核心作用和基层党组织的战斗堡垒作用打牢基础。
（二）加强党对后勤工作的全面领导
在充分发挥党总支政治核心职责的同时，坚持重要工作亲自部署、亲自推动、亲自跟进。如，对党委重点关注、职工迫切需要的电动汽车充电站建设工作，坚持亲自部署推动、跟进落实，先后多次赴国网陕西电动汽车公司就合作事宜进行沟通协调，10月份国网渭南师范学院充电站建成投用。
（三）强化党建与业务融合互促
始终把加强党建与业务深度融合，实现高质量党建赋能业务提质增效作为一个研究课题。通过深入思考研究，通过支部党员调整推行“把支部建在业务科室上”的理念，充分发挥支部的战斗堡垒作用为业务赋能提质。如第一党支部物业和动力的党员在物业管理和动力抢修一线形成了能吃苦、能战斗、能奉献、能胜利的优良作风，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用突出；第二党支部立足实际，把党建工作开展在服务保障阵地上。通过选取《习近平用典》名言名句在公寓建设宣传展牌，在餐厅建设社会主义核心价值观宣传墙、提倡节约反对浪费宣传柱、开展爱国主义电影展播，向就餐学生传递党的声音。
三、守好意识形态阵地，把好安全稳定底线
（一）坚决守好意识形态阵地
认真履行意识形态工作第一责任人职责，组织召开意识形态工作培训会1次，研究推进会2次；强化意识形态阵地管理，对风味餐厅、学生公寓等重点场所，对宗教信仰、民族服饰、宣传物品等重点领域强化监管，开展专项检查4次，就餐厅摆放图书开展专项审核1项；注重以社会主义先进文化和中华民族优秀文化占领意识形态阵地，通过选取《习近平用典》名言名句在公寓建设宣传展牌，在餐厅建设社会主义核心价值观文化墙、开展爱国主义电影展播等，持续开展文化育人工作。
（二）坚决把好安全稳定底线
1.坚持压力传导。认真履行安全稳定第一责任人职责，主持召开安全稳定专题会议6次，通过签订稳定安全、消防安全责任书，实行安全稳定台账式管理等举措强化安全意识，落实安全稳定责任。
2.坚持排查整治。对重点领域、重点部位、重点环节常态化开展安全稳定排查整治，组织开展配电房等重点部位隐患排查 9次、食品安全专项检查10次、消防安全专项检查7次、电梯安全专项检查4次、学生公寓违规电器检查12次，开展燃气安全专项整治活动。针对重点项目建设等工作，开展安全稳定专审，消除不符合政策法规、不履行程序规范及舆情风险等安全稳定隐患。
3.坚持工作督查。成立了督查工作办公室，制定了《后勤服务中心督查工作制度》，组织退居二线的后勤干部开展覆盖后勤工作全领域、全链条、全要素的督查工作。其中，开展安全专项督查6次，交办问题13项，已全部整改落实。
四、落实全面从严治党向基层延伸、向业务延伸
坚决扛起全面从严治党政治责任，根据《渭南师范学院干部作风能力提升年实施方案》，通过设立作风建设专项行动示范岗、公布投诉举报电话等畅通师生反映问题的渠道，持续改进工作作风。
认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，按照学校《关于开展2023年群众身边腐败和作风问题专项整治工作的通知》精神，扎实组织开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作。通过案例教育、提醒谈话等开展警示教育6次，发布节假日廉政提醒7次，签订重点项目建设专项廉政责任书6份，组织党员干部赴杨震廉政博物馆开展廉政教育1次，增强了党员干部拒腐防变意识。
五、党建工作中存在的主要问题
（一）党建引领后勤业务发展的途径不宽，办法不多
在学校加强党对全面工作领导的大背景下，开展了一些有益的尝试，比如加强了党建工作阵地与业务阵地的融合式建设，取得了一些效果，但还没有从根本上解决党建业务融合质量不高，以高质量党建赋能业务质量和水平提升的成效不够明显的问题。
（二）党员领导干部“啃硬骨头”的能力不高
面对学校高质量发展的现实需求，党员干部对如何通过科学化、精细化、标准化、信息化管理实现服务保障水平提升，如何破解制约后勤发展的瓶颈问题，缺乏系统性、全局性的思考和实践。
六、下一步工作思路
（一）开展“党建责任压实”行动
构建“总支抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”机制，依托中心组学习、三会一课、职工政治学习等，把后勤干部职工的思想统一到学校第三次党代会精神上来，把力量凝聚到党代会确定的各项任务上来。
（二）开展“党务队伍赋能”行动
开展党员干部技能提升培训，坚持“走出去请进来”，学好技能、提高素质、补齐短板，为推动后勤党建业务融合发展提供支撑。
（三）开展“党建基础过硬”行动
扎实做好抓党建促业务工作，分领域制定实施细则，按照“规范—提高—特色”的思路开展支部建设工作，打造标准支部、特色支部，助推党建和业务工作取得新突破。
（四）开展“党建融合加速”行动
试行“党建+N”模式，持续夯实稳定安全、服务保障、应急信息、育人队伍建设，推行“多网合一”，确保党建与服务保障同向发力、深度融合。
离退休党总支书记抓基层党建工作述职报告
张蕻
2023年，在学校党委的正确领导下，我全面贯彻落实新时代党的建设总要求，履职尽责，顺利完成了各项工作任务，现就抓党建工作情况汇报如下。
一、上年度存在问题的整改落实情况
2022年度点评和查摆的主要问题是党内组织生活缺少创新意识和手段；主题党日活动特色亮点少；党员先锋模范带头作用发挥还不够充分。整改措施一是创新党建活动载体，发挥支部在做好离退工作中的不可替代的作用；二是将党日活动与为老同志排忧解难、搞好服务结合起来，增强党建活力；三是强化党员教育管理，引导老党员在传承家风、促进社会和谐等方面发挥正能量，不断彰显党员的先锋模范带头作用。
二、本年度党建主要工作
（一）扎实开展主题教育，推动基层党支部和党员坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
主题教育开展以来，通过学习研讨、宣传解读，引导在职领导干部和离退休党员深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于教育的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神，领会核心要义，掌握思想方法，统一思想认识。处级领导干部围绕“离退休党建工作的实践与思考”和“加强和创新离退休人员的服务管理工作”等主题进行调查研究，切实解决离退休各项工作中存在的问题。
本年度共召开党总支会议10次，组织教职工政治学习12次，组织班子成员、在职党员和离退休党员进行专题学习研讨交流6余次，党总支书记上党课、聆听校级领导讲党课3次。
（二）履行党建责任，贯彻落实上级和学校党委工作安排，推进事业发展
一是积极落实履行基层党建工作责任，党总支书记履行第一责任人职责，班子其他成员积极履行“党政同责”“一岗双责”，做到既有分工又有协作，加强党总支班子建设。二是落实民主集中制，强化“三重一大”议事决策制度。坚持党内民主生活制度，严格执行“双重组织生活”制度，发挥好班子的示范引领作用。
本年度离退处各项工作均稳步推进且取得一定成绩，在省教育厅、老干局和渭南市组织的各项活动中，我校共荣获4项集体和个人奖项。
（三）落实基层党建工作重点任务，加强组织建设，提升组织凝聚力
本年度通过党建活动增强党组织凝聚力。组织老党员赴习仲勋故居参观学习教育主题党日活动，让老党员们缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩和精神风范。老年合唱团开展“唱红歌、颂党恩” 歌唱会活动，用最美好的歌声激励老党员更加严格要求自己。老年书画协会书写主题内容健康、主题鲜明、积极向上的习作和书画展，用蘸满深情的笔墨抒发对党的无限热爱和深深祝福。开展党建短视频录制工作，访谈老党员段国超教授，展示老党员践行初心使命的面貌和风采。开展“学习二十大，奋进新征程”征文活动，以中国式现代化、中国共产党的自我革命等为主题，谈所感所思、所学所悟。
（四）狠抓工作落实，改进工作作风，解决群众实际问题
加强离退休人员的思想引导和感情交流，将提升服务质量、定期通报学校情况、听取意见建议等基本制度的落实融合在一起，增强离退休职工的归属感。围绕重大时政主题，组织老同志们开展诗词、书法、绘画创作活动，热情讴歌经济社会发展取得的巨大变化。积极组织摄影、朗诵、乒乓球、健身舞蹈、太极拳等协会参加省市各类比赛并取得了很好的成绩。聚焦离退休老同志“急难愁盼”问题，积极为离退休教职工办实事列入台账6项已全部完成。今年与榆林蒙赛尔服饰有限公司合作，为75岁以上老同志捐赠了羊毛防寒裤，为他们送去了温暖与爱心。
（五）加强意识形态阵地管理，落实意识形态工作责任制，抵御防范校园传教渗透
做好离退休人员思想政治工作，自觉抵御各种错误思潮的侵蚀，最大限度团结和引导离退休人员。重视意识形态工作，按要求开展工作研判，严防意识形态领域风险。及时了解掌握在职教职工和离退休人员的信教动向，密切关注社会面相关舆情信息，坚持风险意识和定期研判宗教领域动态情况，查找和解决相关问题。截至目前我处未发现境外渗透组织，也未发现有人员存在非法宗教活动。
（六）加强党风廉政建设，落实管党治党责任
本年度，离退休党总支扎实开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治和干部作风能力提升年活动，利用第六个纪律教育学习宣传月活动观看了警示片，开展了警示教育、廉洁教育，引导党员干部从违纪违法案例中汲取深刻教训，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。通过加强制度建设坚决防止形式主义、官僚主义，积极做到大型采购公开，党总支集体询价，集体讨论，切实防止腐败问题发生，对上年度查摆出问题和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以及巡视巡察反馈中涉及基层党建工作问题积极整改，绝大部分问题已整改到位。
三、抓基层党建中存在问题及改进措施
（一）存在的问题
1．党建方法优化不够，党建形式单一，尤其是退休党员的教育引导方式单一，自主、特色活动较少。
2．部分离退休党员思想懈怠，各种因素的影响,有些党员对支部开展活动认识不到位，造成部分党员优势作用发挥不明显。
（二）改进措施
一是加强教育引导。结合持续深化主题教育，组织广大离退休干部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用理论武装头脑，深刻领会党章党规党纪，引导他们不忘革命初心，永葆共产党员政治本色。
二是改进组织生活。针对离退休干部党员不同年龄层次、不同个体需求等特点，因人制宜、因地制宜，采取灵活多样的方式开展好组织生活，制定安排主题鲜明的学习教育活动、趣味多样的文体活动，激发广大离退休干部党员参加组织生活的积极性和主动性，力争做到重实效、全覆盖。
三是优化管理方式。根据离退休干部党员的身体状况、活动规律和特点，建立完善上门走访、住院探望、电话问候等联系制度，加强对老干部、老党员的人文关怀，加强党组织与党员之间的日常联系和思想上的沟通交流，让老同志能够感受到组织的关怀，确保他们在离开工作岗位后，仍然对党组织保持长期的热情。
