3月22日和25日，学校党委副书记任健在党委组织部副部长武江波的陪同下，走访了全校13个二级学院，就2019年学校目标绩效考核工作进行座谈调研。

每到一个学院，任健一行与各学院领导班子成员进行深入座谈交流。在座谈交流中，任健首先对学校2018年度目标绩效考核的调整和考核情况作了说明，主要围绕党建工作、人才培养、科学研究、社会服务与文化传承、合作交流等方面，谈到了学校2019年目标绩效考核的总体思路，希望各二级学院的领导能从学校的五大功能出发，对学校的考核工作提出更好的意见和建议，以利于学校制定出更加科学合理的考核指标体系，通过考核促进学校更好更快发展。

各二级学院领导成员在座谈交流中，结合2018年考核工作实际，就2019年学校目标绩效考核指标体系的制定提出了好的意见和建议。在听取了大家的意见和建议后，任健强调指出，为了促进学校的追赶超越，实现学校“十三五”发展目标，学校去年对各单位和干部考核工作做了调整，从上一年实践的结果看比较平稳，我们今年在确定目标任务时将充分考虑大家的意见和建议，让目标任务指标更合理科学，更多体现出学校的着力点和重点工作，发挥考核指挥棒作用，促进学校整体工作再上新台阶。