渭南师范学院高度重视毕业生就业工作，建立了院长担任组长、分管领导担任副组长、各系党政一把手直接负责的就业工作领导机制，根据省教育厅《高校毕业生就业工作预警机制暂行办法》制定了实施细则，2010届毕业生就业相关工作全面展开。
    该院派出多个工作小组分赴珠三角、长三角、渤海湾以及西北内陆积极开拓就业市场，充分利用校友资源，建立了一支由校友组成的就业信息员队伍，确保就业信息更具准确性和适用性；同时多次召开校友座谈会，了解就业市场，从而有针对性地进行教学改革，探索人才培养模式。
    与此同时，该院以“渭南师范学院学生就业网”为主阵地，及时发布就业信息，举办小型多样的招聘会48场，提供就业岗位800多个。
    该院还积极鼓励广大毕业生继续求学深造，积极发动并组织毕业生参加全国各地的公务员考试及选调生工作；与省振兴办联系，完成2010届57名毕业生“从医从教”的签约工作；宣传组织2010届毕业生的“预征入伍”工作，做好“大学生志愿服务西部计划”活动的发动与组织工作。